济南公交官网讯 东部公司按照集团公司“双增双降促效益”活动部署,结合全年工作任务目标,围绕“保安全、促发展,转作风、树形象”工作思路,主动融入服务“东强”发展战略,以“加减乘除”优化举措为路径,聚焦基层基础,分类组织实施,扎实推进作风转变,以务实的作风推进各项工作落实落地。
自解放思想大讨论活动开展以来,公司上下齐心,不断围绕“营运主业如何捅破天花板”、“提高公交出行分担率怎样破除瓶颈”的营运课题,以提高客运量、提升公交分担率为中心,细分客运市场、精准投入运力,在东部增覆盖上聚焦热点,实现新突破,完成新跨越,真正发挥东部公司作为集团增运量的桥头堡作用。
公司班子成员主动下沉车队,听取上半年工作汇报,对照下半年工作任务目标,通过直面工作指引,破解现实难题,提高工作实效,完成工作目标。此举是东部公司进一步贯彻落实“解放思想大讨论”活动的延续延伸。
公司班子成员带领各部门负责人利用一周的时间,下沉到每一个车队,听取各车队上半年工作汇报,对下半年工作打算提出各自的思路和建议,同时针对各车队所面临的阻碍当前工作进展的各种困难当场研究,根据困难的轻重缓急逐一进行落实解决,可以当场给予解决的问题,立即解决,大大提高了工作效率,鼓舞了大家的工作热情。在调研座谈中,车队每一名管理人员都提出了自己的工作新思路,特别是新聘任管理人员较多,每一名新聘任管理人员都怀揣着自己刚步入新岗位时的理想,将全新的管理思路融入新的工作岗位中;原岗位管理人员利用自己丰富的管理经验,将工作中卓有成效管理经验进行分享,通过新老结合、优势互补,增强了团队的凝聚力,促进了车队管理能力的提升。公司郭经理对车队全体管理人员提出了具体的工作要求:要正视当前存在的问题和不足,认清当前发展面临的任务和形势,找准下一步努力的目标和方向,务必要以事事放心不下的责任感和事不过夜的紧迫感,狠抓工作落实,务求工作实效,树立有解思维、系统思维、数字思维、底线思维意识,扎实工作,务求实效,确保圆满完成各项工作任务。
会后,大家将此次调研座谈中公司领导的指示精神转化为实干的动力,进一步提高认识,强化市场意识、片区思维,主动靠前思维,通过对接所属辖区,抓住学生开学季的黄金时期,通过优化调整原线路、增开新线路、大力发展定制公交业务,以多种形式增加线网覆盖,填补线路空白,实现了运量的大幅度提升,增强了服务保障能力,得到了服务片区市民乘客的高度称赞。
8月26日起,为加强与旅游路连接,满足港沟新居新建社区市民的公交出行需求,填补公交空白,对B235路进行优化调整,调整后,单程增加了1.3公里,增加了港沟新居周边片区的线路覆盖,线路调整后一周的时间,该线路运量涨幅达到近30%。
9月1日起,公司在现有学生定制线路的基础上继续挖掘市场潜力,开通济南里仁学校、济南德润高级中学、山东师范大学第二附属中学等7所院校的定制线路8条。线路开通当日,运送学生达300人次。
8月31日、9月3日、9月4日,公司承接山东建筑大学新生包车任务,分别由济南站、济南西站、济南东站、长途汽车总站接新生到山东建筑大学新校区,三天合计发放80车次,运送3000余人次,实现包车收入四万余元。
9月3日起,为方便郭董片区枫丹名郡园、东第华府、李家庄园等小区居民出行,实现该区域与轨道交通2号线的衔接,566路开通运行,由地铁彭家庄站开往李家东路北段,目前该线路日运量增至600人次。线路开通后,郭店街道办事处领导和社区居民代表,来到公交集团送上了5面锦旗,表达了对济南公交深深的感激之情!
9月9日,为了满足各大高校学生定制公交用车需求,公司共发放学生定制公交专线17条,共计出车20余部,疏散学生客流达900人次。
东部公司还主动对接各大企业,与重汽公司签订服务协议,根据企业用车需求,不断增加定制班车业务投入,截至目前,工作日期间,每天线下定制班车投入量达到11车次,实现班车日运量450人次。
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行之不辍,未来可期。东部公司将持续秉承以“人民为中心”的发展理念,按照“市民有需求,公交有响应”的工作导向,与百姓出行需求同频共振,锐意进取,创新突破,全面提升公交服务保障能力,让解放思想的种子喜结硕果。
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