济南公交官网讯  解放思想是行动的先导，北部四队结合集团公司《解放思想大讨论实施方案》，立足车队本职工作，围绕方案提出的五个方面进行集中讨论并进行实际工作推进。

车队领导在营运、服务、安全、技术等方面由管理人员带动全员参与讨论，聚焦聚力，集思广益，发掘集体智慧中的闪光点，提出切实可行的工作方法，深入细致推进具体工作落地。

一、运量是王道

疫情当前，面对客流下滑的严峻形势，车队长邱兴昌带头，与调度员杨强一起走进客流集中的企业、学校、写字楼，主动敲门营销，牵头联系包车、定制公交，与浪潮集团签订16条定制公交线路。

二、T字形服务提升

利用高星级正能量积分的平台，让党员高星驾驶员发挥标杆作用，带动普通驾驶员学习峰终值服务，以点带面，包教包会，用驾驶员的方式学习交流。做到“高星驾驶员业务精，普通驾驶员业务清”的T字形模式，全面提升车队整体服务水平。

三、驾驶员给安全员开安全会

打破原有安全例会制度，由驾驶员讲安全。立足工作本身，结合线路特点，走进车厢、走进站房，由驾驶员把安全相关的具体事项、位置、隐患在会议上做出分享，安全员总结后制定相应规范操作。

四、外抓车容、内控谷电

车队把车容车貌问题按分类集中处理，提升车辆驻站期间时间利用率；严把充电关，对谷峰充电问题逐一叮嘱、不间断检查，响应集团公司号召。

只有思想上的破冰，行动才能突破重围。“解放思想大讨论”活动是车队全面提升的一个契机，在统一思想的前提下加压奋进，针对安、服、机、调四个方面靶向提升，无形之中激发了全员敢于担当、锐意创新的昂扬斗志，让大家立足本职工作，以实际行动参与推动公交事业高质量发展。