济南公交官网讯 解放思想是行动的先导,北部四队结合集团公司《解放思想大讨论实施方案》,立足车队本职工作,围绕方案提出的五个方面进行集中讨论并进行实际工作推进。
车队领导在营运、服务、安全、技术等方面由管理人员带动全员参与讨论,聚焦聚力,集思广益,发掘集体智慧中的闪光点,提出切实可行的工作方法,深入细致推进具体工作落地。
一、运量是王道
疫情当前,面对客流下滑的严峻形势,车队长邱兴昌带头,与调度员杨强一起走进客流集中的企业、学校、写字楼,主动敲门营销,牵头联系包车、定制公交,与浪潮集团签订16条定制公交线路。
二、T字形服务提升
利用高星级正能量积分的平台,让党员高星驾驶员发挥标杆作用,带动普通驾驶员学习峰终值服务,以点带面,包教包会,用驾驶员的方式学习交流。做到“高星驾驶员业务精,普通驾驶员业务清”的T字形模式,全面提升车队整体服务水平。
三、驾驶员给安全员开安全会
打破原有安全例会制度,由驾驶员讲安全。立足工作本身,结合线路特点,走进车厢、走进站房,由驾驶员把安全相关的具体事项、位置、隐患在会议上做出分享,安全员总结后制定相应规范操作。
四、外抓车容、内控谷电
车队把车容车貌问题按分类集中处理,提升车辆驻站期间时间利用率;严把充电关,对谷峰充电问题逐一叮嘱、不间断检查,响应集团公司号召。
只有思想上的破冰,行动才能突破重围。“解放思想大讨论”活动是车队全面提升的一个契机,在统一思想的前提下加压奋进,针对安、服、机、调四个方面靶向提升,无形之中激发了全员敢于担当、锐意创新的昂扬斗志,让大家立足本职工作,以实际行动参与推动公交事业高质量发展。
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