济南公交官网讯  东部公司按照集团公司“双增双降促效益”活动部署，结合全年工作任务目标，围绕“保安全、促发展，转作风、树形象”工作思路，主动融入服务“东强”发展战略，以“加减乘除”优化举措为路径，聚焦基层基础，分类组织实施，扎实推进作风转变，以务实的作风推进各项工作落实落地。

自解放思想大讨论活动开展以来，公司上下齐心，不断围绕“营运主业如何捅破天花板”、“提高公交出行分担率怎样破除瓶颈”的营运课题，以提高客运量、提升公交分担率为中心，细分客运市场、精准投入运力，在东部增覆盖上聚焦热点，实现新突破，完成新跨越，真正发挥东部公司作为集团增运量的桥头堡作用。

公司班子成员主动下沉车队，听取上半年工作汇报，对照下半年工作任务目标，通过直面工作指引，破解现实难题，提高工作实效，完成工作目标。此举是东部公司进一步贯彻落实“解放思想大讨论”活动的延续延伸。

公司班子成员带领各部门负责人利用一周的时间，下沉到每一个车队，听取各车队上半年工作汇报，对下半年工作打算提出各自的思路和建议，同时针对各车队所面临的阻碍当前工作进展的各种困难当场研究，根据困难的轻重缓急逐一进行落实解决，可以当场给予解决的问题，立即解决，大大提高了工作效率，鼓舞了大家的工作热情。在调研座谈中，车队每一名管理人员都提出了自己的工作新思路，特别是新聘任管理人员较多，每一名新聘任管理人员都怀揣着自己刚步入新岗位时的理想，将全新的管理思路融入新的工作岗位中；原岗位管理人员利用自己丰富的管理经验，将工作中卓有成效管理经验进行分享，通过新老结合、优势互补，增强了团队的凝聚力，促进了车队管理能力的提升。公司郭经理对车队全体管理人员提出了具体的工作要求：要正视当前存在的问题和不足，认清当前发展面临的任务和形势，找准下一步努力的目标和方向，务必要以事事放心不下的责任感和事不过夜的紧迫感，狠抓工作落实，务求工作实效，树立有解思维、系统思维、数字思维、底线思维意识，扎实工作，务求实效，确保圆满完成各项工作任务。

会后，大家将此次调研座谈中公司领导的指示精神转化为实干的动力，进一步提高认识，强化市场意识、片区思维，主动靠前思维，通过对接所属辖区，抓住学生开学季的黄金时期，通过优化调整原线路、增开新线路、大力发展定制公交业务，以多种形式增加线网覆盖，填补线路空白，实现了运量的大幅度提升，增强了服务保障能力，得到了服务片区市民乘客的高度称赞。

8月26日起，为加强与旅游路连接，满足港沟新居新建社区市民的公交出行需求，填补公交空白，对B235路进行优化调整，调整后，单程增加了1.3公里，增加了港沟新居周边片区的线路覆盖，线路调整后一周的时间，该线路运量涨幅达到近30%。

9月1日起，公司在现有学生定制线路的基础上继续挖掘市场潜力，开通济南里仁学校、济南德润高级中学、山东师范大学第二附属中学等7所院校的定制线路8条。线路开通当日，运送学生达300人次。

8月31日、9月3日、9月4日，公司承接山东建筑大学新生包车任务，分别由济南站、济南西站、济南东站、长途汽车总站接新生到山东建筑大学新校区，三天合计发放80车次，运送3000余人次，实现包车收入四万余元。

9月3日起，为方便郭董片区枫丹名郡园、东第华府、李家庄园等小区居民出行，实现该区域与轨道交通2号线的衔接，566路开通运行，由地铁彭家庄站开往李家东路北段，目前该线路日运量增至600人次。线路开通后，郭店街道办事处领导和社区居民代表，来到公交集团送上了5面锦旗，表达了对济南公交深深的感激之情！

9月9日，为了满足各大高校学生定制公交用车需求，公司共发放学生定制公交专线17条，共计出车20余部，疏散学生客流达900人次。

东部公司还主动对接各大企业，与重汽公司签订服务协议，根据企业用车需求，不断增加定制班车业务投入，截至目前，工作日期间，每天线下定制班车投入量达到11车次，实现班车日运量450人次。

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行之不辍，未来可期。东部公司将持续秉承以“人民为中心”的发展理念，按照“市民有需求，公交有响应”的工作导向，与百姓出行需求同频共振，锐意进取，创新突破，全面提升公交服务保障能力，让解放思想的种子喜结硕果。