为进一步强化济南公交培训师队伍的专业素养与业务能力，推动培训课程升级、实现培训项目优化，本月，济南公交集团精心组织全体培训师共赴清华大学，开展为期5天的培训师赋能提升专题进修班。

精炼内在，提升培训师综合素养

本次培训在清华大学继续教育学院举办，内容涵盖国家政策、宏观视野、党性修养、综合素养等内容，既提高了培训师的政治素养和思想站位，又强化了其培训业务素养和实操实练能力，引领培训师重新思考培训工作的意义、定位、任务、方式。

对标对表，激发培训发展新动能

对标优秀企业在培训组织管理方面的先进经验，培训师们来到北京祥龙大学和新华三人才研学中心分别进行交流学习。

通过实地探访，深入了解优秀企业在培训理念、师资建设、数智化管理、课程开发等方面的先进经验，为培训师个人成长锚定新目标，充分激发培训队伍发展内生动力，为济南公交的培训团队建设、项目优化升级提供了新思路。

知行合一，推动学习成果高效转化

专业的授课老师、优质的授课内容、优秀的学习环境，各位培训师全身心的投入到学习中，一直保持极高的专注度和参与度。

为促进学习内容消化吸收，推动理论与实践有效结合，培训师自发组织每日分享，积极开展培训复盘、互学互鉴，在思想碰撞中理清工作思路。

培训结束，大家持续深化于学、内化于心、转化于行，着力提升课程品质，共同推动公交培训工作高质量发展。

育人者先育己，立己者方能立人。通过本次培训，济南公交培训师队伍整体素质和专业能力得到有效提升。下一步，培训中心将继续开拓创新，以更加饱满的热情和更加专业的素养，助力集团高质量发展，携手共创公交行业美好明天。