9月15日，总公司党委召开“创先争优”活动动员会后，二公司党委积极响应号召，立即动员部署，引领160名党员投身到“创先争优 争做公交先锋”活动中来，确保活动开展得有声有色。现将前阶段活动开展情况汇报如下：
    一、广泛动员部署，统一思想认识。
    根据总公司党委和薛总的重要指示精神，9月27日，公司党委召开动员会，制定并印发了二公司《关于深入开展“创先争优”活动的实施方案》，谢经理结合总公司指示要求和二公司工作实际，对全面开展“创先争优 争做公交先锋”活动进行部署和安排，机关、车队长、职能人员及驾驶员代表分别做表态发言。石总受邀参加了二公司动员会并做重要讲话。10月4日，公司党委进行了再次动员，广泛宣传和集中学习省市领导对济南公交创先争优活动的批示精神，以及总公司党委的统一部署，进一步统一思想，提高认识，引导广大党员、管理人员思想上统一到上级批示精神和总公司指示要求上来，确保各项活动贯彻落实到位。
    二、积极组织学习，丰富学习形式。
    公司党委深入开展“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织”的“两带一创”主题学习活动，牢固树立全员学习、终身学习的理念，不断提升领导干部和广大党员的学习能力和理论素养。一是结合党委中心组学习要求，将每周一确定为“学习日”，积极组织机关支部、所属车队支部书记集中学习，由机关支部整理学习资料，由党委书记主持授课，不断拓宽党员领导干部的视野和思维，时刻摄入新的理论和见解；二是确定了党政领导“约谈制度”，对学习不深入、思想停滞不前、模范带头作用不明显的党员、管理人员实行约谈，加强教育引导，确保“创先争优”活动取得实效。同时，公司党委及所属各支部及时制作并完善了“创先争优”活动台帐。
    三、明确岗位职责，增强创先意识。
    “创先争优”活动开展以来，通过召开动员会和职工会，以及悬挂宣传横幅、制作专题黑板报、公交报和公交之窗等载体广泛宣传，营造了浓厚的“创先争优”活动氛围。同时，公司党委与160名党员逐一签订了《创先争优承诺书》，围绕创建“五好”党支部和争做“四优”共产党员的目标，党员向广大职工公开承诺，接受群众监督，进一步明确了工作职责和奋斗目标。开展“亮牌示范、岗位奉献”活动，各支部充分发挥先锋职工、模范党员的引领示范作用，通过佩戴党员徽章、车厢内设立党员示范岗标识牌等形式，把党员身份亮出来，目前，所属支部在车厢内设立“党员示范岗”39个。9月份，所属党员驾驶员62人，晋星人数60人，晋星率达97%；其中，一星级20人，二星级19人，三星级9人，四、五星级12人，党员高星级比例达到20%,三星级以上党员比例34%。
    四、围绕中心工作，推动创先争优。
    九月份以来，随着学生相继开学，中秋节、国庆节的到来，营运任务不断增强，客流压力不断增大，特别是济洛路桥拆建，公司所属8条线路受到施工影响，黑西路修路造成3条线路绕线运行，路堵严重，驾驶员劳动强度增加，不仅影响了营运任务的完成，还对职工的情绪产生了一定的影响。公司在制定切实可行的营运组织和安全保障方案后，立即组织管理人员上站上线，查看客流情况，疏导职工情绪，对受路堵影响不能回队吃饭的职工，公司及车队领导及时为他们送去饭菜和饮用水。同时，发挥好党员驾驶员的先锋模范作用，带头安全文明行车，带头微笑服务，还及时帮助其他驾驶员纠正服务不到位的地方，党员驾驶员李慧敏、费克勇、孙哲、李学慧等充分发挥各自优势，见到驾驶员精神不佳时，就在站房和大家讲笑话，或者是谈谈心，或者是谈论一些轻松愉快的话题，帮助其释放压力，提高职工的心情指数。为做好职工的后勤保障工作，节日期间公司党委对食堂大件物品进行统一采购，安排专人负责，限制售价，确保广大职工吃得放心，吃得满意，得到了广大职工的一致好评。中秋节晚上，汽车三队党支部成员不仅陪同广大职工过节，还为所属站点送去了月饼和水果，及时传达了总公司和公司党委对职工的关怀，广大职工工作积极性明显增强，推动了双节工作任务的顺利完成。
    五、自觉查找不足，完善工作措施。
    公司党委坚持将开展“创先争优”活动作为查找差距、弥补不足的有利契机，围绕营运生产的全过程，广泛开展自查自纠活动。活动开展以来，公司“创先争优”活动领导小组下基层车队进行有针对性检查两次，发现我们的工作与上级指示要求还存在差距，还有管理不到位的地方。比如，由于知识结构影响，部分老驾驶员争星意识比较弱，当高星比较困难，党员高星比例较低；个别驾驶员微笑服务主动性较差；个别驾驶员安全意识比较薄弱；所属支部组织开展的活动形式简单、内容较少；管理队伍中还有管理不到位，个别管理人员还存在理解上级批示精神不透彻、抓落实不够的现象等等。公司党委将针对这些问题，严格落实党政领导约谈机制和党员管理人员教育制度，努力提高管理人员思想认识和管理水平；进一步加大教育引导力度，开展党员、高星级驾驶员“一对一”帮扶活动，不断提高全员争星创优意识和能力。前期，公司安全、服务、技术综合知识竞赛初选工作已经完成，这一竞赛活动的举办也极大地提高了全员的学习主动性和动手操作能力。近期，公司还将召开“创先争优你参与了吗”主题座谈会，进一步查找自身不足，共同研究解决问题的有力措施，推进活动深入开展。