自总公司党委开展创先争优争做公交先锋活动以来，维修公司党委按照总公司党委的部署和活动方案的要求，及时制定了《关于深入开展创先争优争做公交维修先锋活动实施方案》，并在公司范围全面展开。现将活动开展情况汇报如下：
    一、认真学习，统一思想，提升境界
    自9月15日总公司党委开展创先争优争做公交先锋动员大会后，公司党委高度重视，精心组织，认真的进行了学习、讨论和研究，统一了思想，并及时制定了公司党委《关于深入开展创先争优争做公交维修先锋活动实施方案》。于9月16日召开了全体党员参加的动员会，同时通过维修公司报、黑板报、宣传栏等形式进行宣传，营造浓厚的宣传氛围。公司党委要求各党支部要按照公司党委的安排，认真落实，全体党员要充分认识开展创先争优、争做公交维修先锋活动的重要性和必要性，要把此次活动作为党的建设一项重要的工作，紧紧围绕公司的中心工作，进一步转变发展观念，提升思想境界，自觉加强党性修养，鉴定理想信念，以模范行动影响和带动广大职工扎实做好各项工作，把公司做大、做强、做优秀。
    二、结合工作实际，积极开展各项活动
    为更好的将创先争优活动开展的更深入，取得的效果更明显，公司党委结合工作实际，积极开展各项活动，进一步促进创先争优活动顺利开展。
    （一）充分发挥党员先模带动作用，促进创先争优工作不断深入和工作水平提高。从9月24日开始，组织以党员首席修理工李虎为代表的四名首席修理工，每周六到各分公司进行巡回演讲。通过工作经验介绍和交流，影响广大职工，立足本职岗位，爱岗敬业，全心全意为营运公司、为驾驶员服务，为铸造公交品牌做出自己的一份贡献。
    （二）积极开展“我为智能调度、均等运行能做什么”大讨论活动，提高服务水平。领导带头，全员参与，各支部组织党员管理人员结合自己工作的实际，通过讨论会、交流会等形式进行讨论，并主动到营运公司和车队征求维修需求的工作意见和建议。此外，每一位职工撰写了工作措施和工作建议，通过大讨论活动的开展，极大地推动了维修公司服务工作上新水平。
    （三）随着冬运工作的来临，车辆的换季维护工作全面展开，为更好的做好车辆的换季维护工作，公司及时召开了换季维护工作动员会，公司党委高度重视本次的换季维护工作，在动员会的基础上，开展“以思想境界提高、工作标准提高，促进全体职工思想认识到位、促进车辆换季维护到位”的“两提高、两促进”主题活动，结合创先争优、争做公交维修先锋活动，以解放思想、提升境界、转变发展观为先导、以解决全体职工在车辆换季维护工作中思想境界、工作标准、工作质量、工作效率等方面的突出问题为重点，为车辆换季维护工作和冬运工作提供坚强的思想保障。
    （四）为进一步加强学习型党委、党支部的建设，制定中心组每周学习两个半天，各支部每周六为学习日的长效机制。各党支部和党员结合创先争优活动，制定了争创规划，各支部严格按照五好党支部的要求，做好支部的基础管理工作，对台账进行完善和健全，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力做到“五个好”，带领党员和广大职工完成各项工作任务，为运行一线的驾驶员服好务。
    （五）当前，冬运工作正紧张的准备中，为充分发挥党员先锋模范作用，设立了党员示范岗活动。广大党员努力做好“五带头”，将创先争优活动落到实处，以党员的先进性，影响带动身边的职工，干好本职工作，严格按照公司“夜间不发动车，早上不帮车”的冬运工作目标，力争按期完成冬运各项准备工作。
    三、进一步做好动员发动工作
    10月1日上午，维修公司党委召开了党委中心组扩大会议，对市领导批示精神进行认真学习和讨论。并研究制定《关于贯彻落实山东省委常委、济南市委书记焉荣竹同志等市领导对济南公交创先争优活动批示精神的实施意见》。与会人员一致认为市领导对济南公交的批示是对我们公交各项工作的充分肯定和高度评价，是对我们的鼓舞和鞭策，增强了我们的工作责任感和使命感。同时围绕下一步学习贯彻工作对各基层党支部进行了安排，要求党员、各级管理人员进一步统一思想，提升境界，认真领会批示精神，把贯彻落实市领导批示精神作为当前一项重要工作抓好落实。同时充分利用维修公司报、简报、宣传栏及黑板报等多种载体，做好宣传工作，营造良好的学习氛围。结合“创先争优争做公交先锋”活动要求，对创先争优台账进行了规范和完善。
    10月12日下午，公司党委在恒通会议室召开了贯彻落实市领导批示精神动员大会，对贯彻落实市领导批示精神做进一步动员，公司班子成员、各部门、分公司负责人及党员、修理人员代表一百余人参加会议。会上传达了公司《关于贯彻落实山东省委常委、济南市委书记焉荣竹同志等市领导对济南公交创先争优活动批示精神的实施意见》。来自不同岗位的代表做了表态发言，党员代表和团员代表分别发起倡议书。大家纷纷表示，以市领导批示精神为动力，提升境界，开拓创新，锐意进取，树立全局意识，积极参加“创先争优”活动，在实际工作中，起模范带头作用，将驾驶员满意做为一切工作的出发点和落脚点，为铸牢公交服务品牌做出更大的贡献。
    四、对照市领导批示精神、提高标准、查找问题
    公司党委对照市领导批示精神，围绕“创先争优、争做公交先锋”活动要求，不断提高工作标准，主动查找工作中的问题和不足，主要集中体现在四个方面：
    一是思想境界需进一步提升，个别人员观念落后，跟不上形势发展；二是基础管理工作需要进一步加强，在质量管理、服务管理、现场管理等方面还存在问题，需要进一步完善各项规章制度、工作流程和工作标准；三是车辆保障能力需进一步增强，个别线路还存在抛锚和回修的现象，维修信息化建设和职工培训方面还有欠缺；四是服务水平还有待进一步提高，个别修理人员的服务意识还有待于提高，没有做到以驾驶员的需求作为一切工作的出发点和落脚点，满意度有待提高，距“让领导满意、让营运公司满意、让驾驶员满意”的服务目标有一定差距。
    五、下一步工作措施
    为深入贯彻按照市领导批示精神要求，维修公司将以总公司的部署为指导，以提升车辆保障能力为核心，以提高思想境界为突破口，以做好冬运准备工作为重点，努力提高服务水平和保障能力。
    （一）提升思想境界，切实转变观念，为推进公司各项工作发展提供思想保障。
    认真学习、深刻领会市领导的批示精神，不断解放思想，提升境界，进一步树立服务意识，创新意识，增强铸牢品牌的责任感和紧迫感，创新工作方式，引导全体职工提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领，改进工作方法，把握维修工作的规律，着力推进公司维修质量和服务水平的提高。
    （二）强化服务意识，牢固树立为运行一线服务的思想。
    按照驾驶员需求提高车辆保障标准，丰富服务内容，改进服务方式，提高服务质量。开展好“我为智能调度、均衡运行做什么”大讨论活动，细化量化评价指标，正确引导广大职工为营运一线服务的意识，努力实现“让领导满意、让营运公司满意、让驾驶员满意”的工作目标。
     (三)做好车辆换季维护，为冬运工作打牢基础
    为扎实做好车辆换季维护，公司将按照“以思想境界提高、工作标准提高，促进全体职工思想认识到位、促进车辆换季维护到位”的“两提高、两促进”主题活动要求，围绕《2010年冬季换季维护实施方案》，加强换季维护质量督导检查，实现今年冬运提出的“夜间不发动车、早上不帮车”的目标。
    (四)关心职工生活，做好冬运后勤保障工作
    为做好冬运期间职工生活安排，公司提出了“三保证、一到位”的冬运后勤保障要求，即“保证职工保暖取暖、保证职工吃热吃好、保证职工洗浴和冬季职工防护用品到位”。加快对部分车间、站点取暖、洗浴设施的安装和检修，保证职工工作和休息场所的保暖取暖质量。让职工吃热、吃饱、吃好。按时发放棉衣、手套、护肤膏等各种劳保防护用品。使广大职工全身心的投入到冬运工作中来，为冬运顺利开展提供有力的后勤保障。
    维修公司将以市领导批示精神为新起点，立足岗位，扎实行动，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，不断把各项工作推向新层次、新水平，决不辜负总公司领导和市领导对我们的信任、希望和重托，用我们的实际行动诠释济南公交服务品牌，为公共交通运输事业的科学发展做出积极的贡献。