为进一步激发职工的聪明才智和创新潜力，落实济南公交集团工会职工“五小”创新项目推进工作，按照集团工会工作部署，3月22日物业公司工会召开职工“五小”创新成果推广工作调度会。公司班子成员，安保东、西区主管和书记，安保东、西区公司全体管理人员共15人参会。会议由公司党委书记、工会主席宋辉主持。

会上，宋书记传达并解读了集团工会下发《关于开展职工“五小”创新项目推广工作的通知》。安保东、西区公司主管分别汇报了推广思路和方案。参会人员从管理方式、岗位职责、成本控制、台账管理、工作量的动态管理等方面畅所欲言，并提出合理的建议和意见。宋书记要求安保东、西区公司提高认识，认真落实，确保推广工作取得实效。

最后，公司经理段军就进一步做好创新成果推广工作提出要求：一是提高认识，认真落实。紧扣通知要求，迅速传达落实，确保每一位职工都能提高站位、创新思路，营造积极氛围。二是要压实责任，确保实效。主要负责的同志要以身作则、担当作为，亲自抓落实、抓成效，其他协助的同志要加强指导协调，细化工作任务，定期跟踪调度，以高度的责任感开展好此项推广工作。三是树立团队意识，增强集体荣誉感。创新成果的推广作为物业公司提升服务保障能力的重要创新管理措施，通过多种奖罚机制，在职工中形成赶学比超的良好竞争氛围，提高竞争意识，提高工作能力，增强职工集体荣誉感。