为进一步开拓职工创新思维、提升职工创新能力，加强同员工的沟通交流，听取员工的意见和建议，按照集团公司建功立业竞赛活动工作及创新大讲堂活动要求，维修公司于19日上午在机关二楼会议室召开第二季度职工座谈会，公司班子成员、部室负责人及部分劳模先进代表参加会议,座谈会由公司党委书记、工会主席尹萍主持。

座谈中，各单位劳模先进代表踊跃发言，劳模创新工作室带头人安伟、王朝金、谢东海介绍了各自的创新成果，济南市五一劳动奖章获得者赵殿坤、谢良雷、济南市杰出技术能手庄圣浩介绍了自己的创新工作方法，大家围绕公交车辆结构设计、保养维护方法等工作展开热烈的讨论，与会的公司领导及部门负责人结合当前企业形势，给职工的创新工作提出新的要求。

郭经理强调，这次职工座谈会的召开非常成功，各位劳模先进要继续发挥作用，以劳模创新工作室为平台，继续拓展思路，集思广益，围绕公司未来的创新工作，郭经理提出了四点要求：一是要认清形势，坚定创新工作的信心，提高工作效率，提升维修质量；二是要有责任感，将培养后备人才和提升职工队伍技术水平作为己任，彰显劳模先进示范作用；三是要有紧迫感，找到短板和不足，围绕绿色维修不断提升个人技术水平，紧跟时代步伐；四是强化宣传，营造良好创新氛围，利用多种形式激发职工创新创造积极性，为企业发展建言献策。

下一步，维修公司将继续按照集团公司十四五规划要求，围绕公司中心工作，充分发挥劳模先进引领作用，打造红色热线、红色站点、红色班组，明确任务目标，不断提升管理能力、技术水平，为营运一线提供更加优质的服务，为企业发展做出新的更大贡献。