省、市总工会领导到济南公交视察“劳模创新工作室”建设情况
来源：总公司工会
编辑：总公司工会 发布时间：2014-09-02 00:00 浏览次数：1652
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领导们在五分公司“徐维玉创新工作室”视察
济南公交官网讯 8月29日上午，山东省总工会生产部副部长张志刚、济南市总工会副主席于虹、济南市总工会生产部部长张斌在济南市公交总公司工会主席张栩的陪同下，先后到五分公司103路徐维玉创新工作室、恒通公司吴倩、郭泗镇创新工作室和六分公司35路线秦静创新工作室调研检查总公司“劳模创新工作室”建设情况。
为大力弘扬劳模精神，打造劳模品牌，进一步发挥好劳模“传帮带”作用，培养知识型、技能型、创新型职工，按照省、市总工会相关文件精神和总公司党委的安排，总公司工会在六个基层单位成立了“劳模创新工作室”。五分公司党委书记工会主席陈兰、一队支部副书记分会主席边延林；恒通公司副经理分会主席吴倩、雷锋车队队长郭泗镇；六分公司党委书记工会主席段军、五队支部副书记分会主席周灿银分别就本单位劳模创新工作室创建情况和活动开展情况向领导作了汇报。
省总生产部张副部长在听取了汇报后，对总公司劳模工作室的建设工作给予了肯定。一是定位比较准，找准了劳模创新工作努力的方向和目标；二是工作制度比较健全；三是有创新工作的载体和方式。工作室既有技术创新，也有服务创新，是复合型的创新，为培养复合型公交技能人才发挥了积极作用。希望工作室进一步细化工作目标任务，有针对性的制定课题进行研究，把工作做得更扎实。
总公司工会张主席表示，建设“劳模创新工作室”是保持和发展劳模先进性，加快提升职工队伍整体素质，促进企业和谐发展建设的需要。济南公交劳模先进层出不穷。从全国、省、市三级劳模到局、公司标兵先进，他们都是济南公交的财富，也是企业的中坚。在他们的带动下，济南公交万人群体在正激励中聚集了无限的正能量，努力为百姓服务，铸就了全国文明单位品牌。在今后的工作中，我们一定会按照省市总工会领导的要求，把握好劳模创新工作室的着力点，深入基层，调查研究，开展切合实际的攻关项目。进一步激发劳模先进的创新活力，积极推动创新成果在营运生产中的实践应用，切实把劳模创新工作室的作用发挥好，为建设高素质的职工队伍，建设创新型企业做出应有的贡献!
恒通公司吴倩、郭泗镇向领导介绍“劳模创新工作室”建设情况
领导们观看六分公司“劳模创新工作室”建设情况汇报课件
