济南公交官网讯  中共济南公共交通集团有限公司南部分公司四队支部委员会（以下简称“四队党支部”）成立于2022年，现有党员22人，现有凤凰山立交桥、文贤居、重汽南路、陡沟4处场站，所属K21路、K29路、K61路、502路、585路等公交线路，途经多处乡村集市，老年乘客占比高。党支部坚持党建引领，引导驾驶员大力弘扬公交“四善”文化，为乘客提供优质服务。

一、品牌名称及内涵

（一）品牌名称

扬四善 强党建

（二）品牌内涵

公交营运服务工作质量直接影响城市窗口形象和市民出行的幸福指数，党支部聚焦营运主业，勇担当、善作为，积极弘扬中华民族传统美德和公交“四善”文化，深入践行“公交车是老百姓的私家车，驾驶员是老百姓的专职司机”企业使命，激活党员“红细胞”，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、品牌LOGO及含义

品牌含义：品牌logo以红橙渐变色和蓝绿渐变色为主要色彩元素，以“善”字和开放的圆环为主要设计元素。四种颜色以“善”字为核心，层层环绕，互相支撑，寓意四队党支部以弘扬“日行一善、及时行善、与人为善、崇德向善”公交“四善”文化为抓手，以筑牢战斗堡垒为核心目标，凝聚党建合力，服务市民乘客。圆环开口处四散分布的圆点象征着党员群体，寓意激活党员“红细胞”，充分发挥党员的先锋模范作用，积极践行“四善”文化。

三、主要经验做法

（一）党建引领便民服务。四队党支部聚焦陡沟、党家庄、七贤庄等大集周边站点老年乘客集中的出行特点，构建“党员驻站服务机制”，组织党员在客流集中时段开展“护站暖心”行动。通过疏导有序（引导车辆、维持秩序）、帮扶有力（帮抬行李、搀扶上车）、倡导有方（引导排队、文明宣传），将“红色服务”前置到乘客最需要的集贸市场周边站点，用心用情守护老年群体及特需乘客的平安出行。

（二）党建引领班组建设。四队党支部坚持以党建引领班组建设，将组织优势转化为管理效能。推行党员班组长负责制，建立班组“比学赶帮超”常态化工作机制，创新开展“我们班组争第一”活动，激发班组内生动力。深化党员“1+N”结对帮带机制，组织党员与职工结对子，在工作经验上传授、业务难题上攻关、生活困难上帮扶，形成“党员带骨干、骨干带全员”的良性互动格局，切实发挥党员在车队运营管理中的“主心骨”作用。

（三）党建引领线路优化。四队党支部坚持“群众需求在哪里，公交服务就延伸到哪里”，组织党员骨干深入社区开展实地调研，精准掌握居民出行痛点。以“填补空白、优化接驳”为导向，开通社区公交585路，有效解决文庄、杨庄片区居民出行难题；优化K153路站点布局，填补国岳城等新建小区公交空白，以线路优化的“精准度”提升群众出行的“满意度”。

（四）党建引领善行善举。四队党支部激励党员带头积善行德、服务社会。近年来，扶老助幼、救急帮困等善行善举层出不穷，公交“四善”品牌深入人心。尤为突出的是，党支部连续三年在用血需求较大的1月份组织无偿献血活动，党员骨干带头响应，2024—2026年共43人次累计献血12400毫升，用涓涓热血传递公交温度，彰显国企社会责任担当。

四、取得成效

（一）党建业务融合深化，组织建设成果丰硕。党支部以品牌创建赋能中心工作，组织力、战斗力持续提升。2023、2024年度连续获评“五星级党支部”，2024年荣获集团“先进基层党组织”；车队获评2025年度“安全生产工作先进集体”，K21路班组荣获集团2025年度“安康杯”竞赛优胜班组。

（二）党员先锋作用彰显，营运服务提质增效。全体党员在品牌创建中淬炼党性、强化担当，在线路应急支援、重大活动保障、清雪除冰等急难险重任务中冲锋在前。车队服务品质稳步提升，与市民乘客联系更加紧密，荣获南部分公司2024年度“先进集体”称号。

（三）职工关爱落到实处，内部凝聚力显著增强。党支部着力解决职工“急难愁盼”问题，新建502路休息室、改造陡沟场区、整修重汽南路场站地面，持续改善一线工作环境。职工归属感和向心力明显增强，全员以更加饱满的状态投入运营服务。

（四）争先创优氛围浓厚，榜样引领成效突出。党支部持续营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。2024年以来，累计有47名职工荣获集团“公交榜样”称号，获得“董事长基金”奖励1.4万元，人人争当先进、个个奋发有为的局面加速形成。