济南公交官网讯  中共济南公共交通集团有限公司中部分公司委员会（以下简称“公司党委”）下辖9个党支部，现有党员213名。公司党委紧扣“党建引领 主业提升”工作主线，深耕基层党建“责任田”，筑牢坚强战斗堡垒，擦亮“善行中优”党建品牌，激活先锋引领力量。切实将党的政治优势与组织优势转化为赋能中心工作、服务市民出行的生动实践。

一、品牌名称及内涵

（一）品牌名称

善行中优

（二）品牌内涵

“善”，是倡导职工在日常工作和生活中发善言、存善念、做善事。“行”，既指公交车运行在城市之中，也与“善”结合成为“善行”，寓意驾驶员在运行中文明驾驶、优质服务，同时倡导全体职工见义勇为、助人为乐，以凡人善举传递公交温度。“中”，是指公司驻地及所辖车队毗邻奥体政务片区、中央商务区等城市经济文化中心，公交服务主要面向新中心城区。“优”，代表公司建设“五优”公司的总体发展目标，同时“中优”也与济南市城市发展新格局相契合。

二、品牌LOGO及含义

品牌LOGO将“善行中优”四个字紧密融合，以“中”字变形为基础，左半部分代表城市楼房，寓意济南城市和以城市中心为主的服务对象；右半部分代表向前运行的公交车，寓意沿着党建引领的正确方向奋力前行；整体构成爱心形状代表“善”，也呈现出“Y”即“优”字首字母式样，代表公司整体向上向善，优秀和谐。

三、主要经验做法

为保障“善行中优”党建品牌落实落地、发挥实效，公司党委制定“12345”品牌运行保障机制。

“1”是一个中心：以党建品牌建设为引领，提升公司整体党建工作能力，实现党建工作和主营业务同频共振、同向发展。

“2”是两个目标：夯实党的基层组织建设，将党建工作融入公司经营发展各个环节。

“3”是三个管理原则：党建工作制度化、标准化、流程化。加强制度建设，细化量化党建日常工作规范，梳理岗位流程，实现双基管理与品牌效应“双联动”。

“4”是四个方面：统筹党务工作、群团工作、意识形态、统一战线，坚持党对各项工作的全面领导，筑牢群众基础，落实意识形态责任制，凝聚发展合力。

“5”是五项要求：工作态度“实”、工作方法“准”、工作作风“严”、工作效率“快”、工作观念“新”，以务实、精准、严格、高效、创新的作风推动品牌落地见效。

在此基础上，公司党委不断创新载体：设立“党员安全示范岗”，推行“车厢微课堂”“出行管家会客厅”等特色做法，与玉兰社区常态化开展共建联建活动，拓展品牌效应，深化党业融合，让品牌成为凝聚职工、服务群众、推动发展的强大动力。

四、取得成效

公司党委通过“善行中优”党建品牌建设，坚持以党建促业务、以党建助发展的工作思路，着力推进“安全双基优、服务品质优、营运调度优、车辆性能优、团队效能优”的“五优”公司建设。

（一）安全双基优，筑牢安全生产防线。依托“党建+科技”搭建数字化安全管理平台，构建闭环管理体系。设立“党员安全示范岗”，建立“党员包保”责任机制，推动隐患动态清零。2025年累计开展路查33次，对违法驾驶行为实行销号管理。组建11支应急保障队伍，组织应急演练100场次，覆盖5500余人次，全员安全意识和应急处置能力显著增强。

（二）服务品质优，提升乘客满意度。依托“出行管家会客厅”常态化开展乘客互动活动，累计征集意见建议200余条。建立热线工单闭环管理机制，2025年工单办结率和满意率均达100%。开通“雷锋精神”专线，新增“党员先锋车”5部，总量达37部。2025年涌现好人好事1600余起，多起被央视等主流媒体报道，公交美誉度持续提升。

（三）营运调度优，满足市民出行需求。成立“党员线路优化专班”，2025年新开及优化公交线路11条，创新推出“并线连纵响应式”模式，在331路、332路试点运行，节约里程3000余公里，客运量较同期增加14.41%。定制公交运量及收入均超额完成年度计划。

（四）车辆性能优，提升节能减排能力。新能源车辆占比达100%，其中纯电动车占比53.3%。深化谷电利用，2025年谷电充电占比达70.5%。制作发布科普视频6期，开展专项培训6场次，燃气车辆百公里气耗较同期节约1.31立方米。驾驶员张政在山东省公交行业技能竞赛中荣获第五名，并获评“济南公交工匠”称号。

（五）团队效能优，锻造过硬队伍。实施“全员能力提升工程”，着力打造善作善成的管理队伍、冲锋在前的党员队伍、锐意进取的职工队伍。以队伍建设为牵引，公司党委获评“济南市先进基层党组织”，所属八队党支部获评“济南市乡村振兴先进集体”，B52路驾驶员群体荣获“泉城时代榜样”称号。团队凝聚力、战斗力持续增强，为公交高质量发展提供了坚强保障。