济南公交官网讯  岁末收官之际，亦是谋篇开局之时。近年来，职工培训中心始终坚持“早部署、早启动、早见效”的工作传统，在全年培训收尾工作有序推进之际，11月9日上午中心召开2027年培训调研启动会，按下了2027年培训工作的“启动键”。职工培训中心主任田思民、培训部主任兼研发部主任王泽霞和中心全体培训师参加本次会议。

会议首先由王泽霞主任对2027年培训调研工作做系统部署。她强调，全体培训师要深度参与驾驶员脱产培训课程研发工作，紧扣安全、服务、节能、心理、思政五个维度精准选题，鼓励大家主动研发AI课程与管理类课程。她特别要求，课程研发要立足单位实际，把中心的规章制度、重要文件精神和当前行业发展形势有机融入教学内容，切实增强培训的针对性和实效性。相关研发工作将按计划分阶段稳步推进、有序落地。

最后，田思民主任进行动员讲话，提倡全体培训师积极探索人工智能在驾驶员培训、管理人员培训、外出培训等场景中的应用。他号召全体人员响应集团“全员营销”理念，多宣传培训产品、多开发市场项目，以实际行动助力集团发展。

此次启动会明确了2027年课程研发的方向与节奏，为中心培训工作开好局、起好步奠定基础。