先模代表引路 推动二公司创先争优活动深入有效开展
来源：二公司
编辑：毕磊 周灿银 发布时间：2011-01-18 00:00 浏览次数：1530
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济南公交官网讯 按照总公司党委统一部署，“创先争优争做公交先锋”活动第二阶段工作已全面启动，为推动公司创先争优活动深入有效、富有特色地开展，近日，公交二公司举办了“高星级驾驶员”专题座谈会，公司班子成员、各支部副书记及22名全年获得55颗星以上的驾驶员参加座谈。座谈会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席于建民主持。
座谈会上，公司党委书记、经理谢刚总结分析了近年来二公司发掘和培养先进典型的工作情况。谢经理指出，公司党委通过一系列较为完善的典型培养机制，在总公司党委的正确领导下，所属各支部、线路和职工先后荣获国家级荣誉称号11项、省级荣誉10项、市级荣誉24项,总公司级荣誉40余项，2010年，所属5路、66路被列入争创市“工人先锋号”的行列，李慧敏、马燕、秦静、郝庆杰、刘晓、刘保、王福荣、李学慧8名驾驶员荣获60颗星，李慧敏和秦静被广大职工投票选举为总公司“十大微笑服务明星”，起到了很好的引领示范作用，充分证明二公司是一个发掘和培养先进的摇篮。谢经理强调，此次高星级驾驶员座谈会旨在相互交流学习，取长补短，“亮优点、晒不足”，进一步提高先进典型的“含金量”，成为创先争优活动中真正的引领者、带路人和示范者。谢经理还结合公司发展形势，要求各支部副书记要善于发现典型、着力培养典型、要给先进典型创造合适的发展环境、要将竞争机制引入先进典型培养中、要注意典型培养的连续性和长期性。对广大先进典型也提出了具体要求，希望各位典型一是要真正了解“星级管理、星级服务”的考核标准，实施的意义与目的；二是深入了解“先进典型”的责任与义务，时时刻刻发挥好模范带头作用；三是不断学习提升，不断提高自身的“含金量”；四是度量要大，心胸要宽，对后进同事要乐于帮扶指导，在共同学习中再提升再成长。
座谈会上，各位职工踊跃发言，畅谈自己的先进经验和2011年工作设想，对于存在的疑难问题，与公司班子进行了讨论，相关领导对职工反映的某些具体问题当面进行了答疑。整个会场气氛活跃，为开展好2011年各项工作打下了坚实的基础。
公司党委书记、经理谢刚与职工交流，并作重要讲话
公司副经理唐汇君与职工交流并解答职工疑难问题
职工代表踊跃发言
职工代表踊跃发言
