恒生公司领导到各车队点评创先争优工作
来源：恒生公司
编辑：赵欣婧 发布时间：2011-01-11 00:00 浏览次数：1567
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济南公交官网讯 为推动创先争优活动顺利开展，保证基层车队的各项工作有序进行，促进中心工作和重点任务的完成，按照上级党组织的要求和部署，恒生公司班子成员分别到各基层党支部点评创先争优工作。
公司班子成员对各党支部实行分工负责制，由公司党委书记、副经理段军负责五队、七队，公司经理张庆负责一队、四队，公司营运安全副经理续晓滢负责三队，公司技术副经理郑宏伟负责六队，组成了四个以班子成员为组长、机关科室负责人为组员的创先争优点评工作小组，于1月8日至10日分别到各党支部点评创先争优工作。
在点评工作具体实施过程中,注重在“严、活、准、实”上下功夫。一是点评程序求“严”，按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则,按照检查台账、汇报情况、进行点评、存档公开、整改落实的程序开展点评工作。二是点评形式求“活”，点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。三是查找问题求“准”，要求基层党组织及负责人要结合实际工作准确查找问题、深入分析原因、理清发展思路，制定改进措施，切实加以实施。四是点评效果求“实”，公司把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,切实加强领导,精心组织实施,点评务求实效。
公司领导进行完点评创先争优工作后，各党支部也纷纷通过多种形式对所属支部成员及全体党员进行了点评，确保在12日前每个基层党组织和每名党员都被点评。
