济南公交官网讯  为进一步加速新上岗管理人员的成长步伐，确保新上岗管理人员能够迅速融入团队，7月31日，物资公司开展“新羽计划”一对一帮扶行动启动仪式，通过对新提任管理人员进行一对一精准帮扶，实现知识与经验的无缝传递。

会议上，公司经营管理部宣读了《关于开展新提任管理人员“新羽计划”一对一帮扶行动的实施意见》，帮扶双方逐一握手拜师，最后调整人员就下一步的工作思路进行逐一表态发言。

“新羽计划”是物资公司对人才战略的又一次深化实践，是公司人才培养体系中的一张亮丽名片，持续为公司输送具备高度责任感、卓越领导力和创新思维的管理人才的重要举措。期待每一名新任职的管理人员通过“新羽计划”一对一帮扶行动，获得综合素质全面提升，就像新生的羽毛一样，打破陈旧，勇于面对新的挑战；在未来的道路上，施展抱负、大展宏图，共同书写物资公司发展的新篇章。