济南公交官网讯  6月6日上午，总公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，贯彻落实中央、省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会会议精神，部署济南公交“两学一做”学习教育常态化制度化工作。总公司党委专门印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于从严落实基层党组织建设和党员教育管理的七项制度》。石绍滕同志宣读了总公司《关于“两学一做”学习教育开展以来受到中央部委和协会表彰的先进集体及个人的通报》，对总公司两学一做学习教育开展以来涌现出的全国工人先锋号二分公司4路线，全国巾帼文明岗总公司公交热线，全国“敬老文明号”六分公司五队、七分公司站务管理部，全国“敬老爱老助老模范人物”五分公司刘伟嘉、七分公司王先红，全国见义勇为模范、全国五一劳动奖章获得者张波，2016年度“全国优秀共青团员”四分公司邱奇帅，第四届全国公交驾驶员节能技术大赛第一名五分公司的杨晨和王际洲进行了表彰。三分公司党委、总公司机关审计监察党支部、五分公司二队党支部、维修一分公司党支部4个党组织做了交流发言。薛兴海同志出席会议并作重要讲话。石军同志主持了会议。

薛兴海同志在讲话中指出，要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重大举措，是落实市委市政府工作部署，推动公交事业科学发展的重要保证。

薛兴海同志强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持融入日常、抓在经常，长期坚持，形成常态。一是在“学”上持续用真功。坚持读原著、学原文、悟原理；学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉做到学而信、学而思、学而行，不断完善“学”的常态化机制。二是在“做”上持续求实效，在实践中充分发挥先锋模范作用。当前，济南公交作为我市“创城”主阵地，涉及项目多、站点分散，时间短、标准高，这也正是检验政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的一面镜子。必须进一步增强责任感、危机感，认真对照《全国文明城市测评体系》，在“实、细、优”上下功夫。营运公司和物业、维修等相关单位要不分你我，相互协作，形成合力。各部门和后方单位要做好相关协调和支持保障工作。总公司要反复查、查反复，有些工作比如车辆卫生必须持续保持高标准，不能“销号”，保障打赢创城这场攻坚仗。三是在“改”中勇于自我革命，以问题为导向，推动问题解决。各党委、支部和广大党员要结合创城等重点工作，主动对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，定期梳理分析存在的问题;以“四个合格”为参照系，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单;认真落实好民主生活会等党内生活基本制度，切实用好批评和自我批评这个有力武器，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决。

薛兴海同志指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持以上率下，夯实基础，推动中心工作。一是抓关键少数，坚持率先垂范。从总公司党委做起，党内一律称同志，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律、带头担当尽责，带动全体党员群众真学实做、走在前列、作出表率。健全完善党员管理人员联系党支部制度，总公司和各单位班子成员至少联系一个基层党支部，过好双重组织生活，以普通党员身份积极参加学习教育，带头做合格党员，力争一年内把所联系的支部建成示范支部。二是抓支部建设，坚持抓细抓长。着力在加强基层党组织建设上下功夫，坚持把建设“过硬支部”作为学习教育的重要任务，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让党支部在基层工作中唱主角，使之成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。三是抓融合结合，坚持围绕中心，在解决实际问题上下功夫。抓学习教育必须与企业中心工作深度融合，与创城工作和治堵治霾工作有机衔接，与落实八大工程、履行岗位职责相得益彰，切实做到“两手抓”、“两促进”。当前，面临着客流下降的严峻形势，要坚持围绕中心、服务大局，集思广益，发挥好广大员工的智慧和力量。同时要积极搭建“党员责任区”、“党员示范岗”等创先争优平台，引导广大党员立足岗位、创先争优，提高乘客满意度和出行分担率，用目标任务完成情况来检验学习教育的成效。

薛兴海同志强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要加强组织领导，完善制度建设，突出建立健全长效机制。一是要抓好层层落实。各级党组织要切实履行主体责任，把推进学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单，一级抓一级，层层抓落实。基层党委书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况，纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，列入党委(支部)书记抓党建工作重点任务清单，每年底结合党委（党支部）书记抓基层党建工作述职评议考核，对学习教育情况进行督促检查和考核评价。二是要强化制度建设。要落实好“三会一课”、中心组学习、民主生活会等党内生活基本制度，建立经常性查找解决问题机制。总公司党委要将从严落实基层党组织建设和党员教育管理的七项制度纳入党务绩效目标进行考核。三要抓好典型选树。把选树、学习、宣传先进典型作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。要加强舆论引导，大力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的浓厚氛围。积极培育和发掘各单位，尤其是一线职工中的先进典型，加大宣传力度，用身边事教育身边人，以点带面推动“建过硬支部、做合格党员”向纵深发展。

总公司党委部分班子成员、机关部室负责人、营运公司和维修物业公司班子成员、直属单位党政负责人、各车队（车间）支部书记、受表彰的集体和个人代表136人参加了会议。