济南公交官网讯  为切实做好争创全国文明城市测评的各项迎评工作，根据四分公司创城工作动员誓师大会精神及创城百日提升活动要求及部署，四分公司一队全体干部职工积极响应公司号召，紧密结合车队自身实际，制定了行之有效的工作方案，签订了全员目标责任书，建立了创城攻坚专项台账，确保测评工作不丢分，坚决打赢此次创城攻坚战。

前期车队已对所属各站点进行了逐一梳理、摸排。针对发现的管理末端易扣分项（比如：场区卫生死角，服务易损设施，车容车貌，高断面站点乘车秩序混乱等问题）已经进行了整改落实。

近期，车队积极开展“创城自我模拟考”活动，组织全体管理人员分批次抽查各站点创城工作情况。坚持不打招呼、不发通知，直奔一线，直插现场。检查主要内容为前期发现的问题整改彻底不彻底，问题整改有没有“后遗症”，问题有没有“反复”。并严格按照公司创城工作检查项目及标准进行现场考试打分。对于考试不合格的站点，直接约谈相关负责人（包干管理人员）、责任人（值班员、站务员），并限期整改，难以整改的难点问题，车队组织协调整改。

后期，车队将继续总结创城工作经验，以“自我模拟考试”为具体形式，进一步认真做好创城各项准备工作回头看，对于发现的问题坚持“再复查”“再整改”“再考试”原则，确保各项工作落到实处。