牢记全心全意为人民服务的根本宗旨
来源：公交一分公司
编辑：赵德荣 发布时间：2013-08-16 00:00 浏览次数：1417
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济南公交一分公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动综述
中央党的群众路线教育实践活动于6月18日启动。活动紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展 。
根据济南市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，市公交总公司参加全市第一批党的群众路线教育实践活动。一分公司党委按照总公司党委的总体部署，以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，聚焦作风建设，以整风精神开展教育实践活动，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力解决作风不实、不正和行为不廉等问题，使广大党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层，服务一线，着力解决广大乘客和职工群众反映强烈的突出问题，为创建“公交都市”、建设人民满意公交提供坚强保证。
一、坚持群众路线，必须牢记真心实意为民服务的根本宗旨
一分公司党的群众路线教育实践活动启动后，分公司党委首先组织召开党委中心组政治理论专题学习班，深入学习了《论群众路线》重要论述摘编和习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话。通过学习，班子成员一致认为，全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，人民群众始终是我们的根基，群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。广大党员干部所做的工作最终都应该是为了服务人民群众，从群众中来，到群众中去，不仅是干部成长的轨道，更是我党工作的一个重要经验。只有相信群众，深入群众，依靠群众，发动群众，组织群众，才能更好地了解人民所想、所需、所盼，做出符合法律、政策，合乎社情、民意的决策，在广大党员干部中形成真心实意为民服务的良好风尚。
作为服务窗口单位，公交行业有其显著的特点。坚持群众路线就要打开门搞活动，对内关心职工生活，倾听一线职工的心声，充分行使职工的民主管理权力，体现职工的主人翁地位，让职工快乐工作；对外广泛征求乘客、媒体和社会各界的意见和建议，每个环节都请群众参与，让群众评判，受群众监督，让乘客和社会各界满意。
一分公司党委在党的群众路线教育实践活动中，按照总公司党委的总体部署，扎实开展活动。市交通运输局副局长、总公司党委书记、总经理薛兴海带领总公司相关部门，到一分公司联系点征求意见时的重要讲话和对一分公司整体工作的较高评价和勉励，更加激励我们开展好党的群众路线教育实践活动和争创一流营运公司，增强了我们建设人民满意公交的信心和决心。对此，我们结合营运生产单位工作实际，在活动中积极推行服务群众的“九项措施”，并将措施逐项落实到人。
为把“九项措施”落到实处，使活动真正成为乘客和社会各界满意、党和政府放心、广大职工快乐工作的“民心工程”。公司重点抓了以下几方面的工作：一是班子成员深入车队召开现场会，了解掌握基层遇到的困难和问题；二是建立联系点制度，机关部室在6个车队分别设立了联系点，定点帮扶，提高基层车队管理水平；三是开展送清凉到车队活动，分公司先后购买了饮用水3000余瓶，西瓜9000余斤，凉水杯1060个，通过进站房，到线路的方式发放到战斗在高温天气下的一线驾驶员手中，表达了总公司党委、分公司党委对职工群众的关心与关爱；四是广泛召开车队、机关座谈会，征集意见建议30余条，将征求的意见和建议整理分类，能及时答复并落实的，及时答复和落实，不能及时落实的，制定了完成实限，限期解决；五是开展机关管理人员进车厢”体验日”活动，机关管理人员走进车厢体验一线驾驶员在高温天气下工作的辛苦；六是加强营运管理，提高营运服务水平。在前期深入社区征求服务对象的意见和建议的基础上，根据乘客诉求，分公司制定并实施了线路优化方案，强化了营运计划的刚性，合理调配运力，增加班次，降低满载率，对部分线路的运行时间进行了延时，增开了区间车，较好的满足了乘客的出行需求。
二、坚持领导带头，开展批评与自我批评、加强清正廉洁的作风建设
以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，主要是解决党和人民群众的关系这一根本问题，其中聚焦的突出问题就是“形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风”的“四风”问题。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，必须认真加以解决。因此要把集中解决“四风”问题作为教育实践活动的主要任务，确保取得群众看得见、摸的着的实际成效。
一分公司党委按照活动要求，充分发挥领导班子和党员管理人员的示范带头作用，首先在广大党员干部中倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空，真正把心思用在解决乘客、职工和基层反映的问题上，把功夫下到察民情、出实招、办实事、求实效上；按照开门纳谏的要求，我们先后多次采取多种方式、多种渠道，深入基层一线，征求职工群众意见和建议。与职工群众多沟通多交流，着重解决乘客乘车需求和职工工作、生活遇到的困难等问题。2013年8月12日，分公司党委分别召开了迎接全国城市文明指数测评动员大会和机关转作风、党员创佳绩活动动员会议，进一步丰富教育实践活动内容。会前，召开了征求机关管理人员对分公司领导班子及成员的意见和建议。分公司主要领导带头自我剖析，自我对照，开展了批评与自我批评，主动查找工作中存在问题与不足，并表示接受职工群众的监督。其他班子成员也在会上进行了自我剖析，主动查找工作中存在的问题与不足。通过心贴心、面对面的互动交流，进一步拉近了干群关系。
活动开展以来，按照开门搞活动的要求，先后3次召开一线驾驶员代表、一线管理人员、机关管理人员征求意见座谈会，虚心听取广大职工群众的意见和建议。共征求职工意见 30 条，分公司党委逐条进行了梳理，逐条与职工群众面对面地进行答复和落实。
自活动开展以来，分公司党委召开党委中心组政治理论（扩大）学习班3次，其中，班子成员相互进行对照检查，开展批评与自我批评民主生活会一次，进一步增强了班子成员的凝聚力，增强了班子成员之间的相互信任，为在工作中形成合力打下了坚实基础。
三、继续强化措施，确保活动取得实效
通过教育实践活动的开展，我们一分公司党委及班子成员深刻地感受到，此次开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，可谓是恰逢其时。通过开展教育实践活动，有利于广大党员干部，特别是班子成员进一步端正思想、增强党性、改进作风、提高本领；有利于组织和发动党员干部深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作；有利于党员干部虚心向群众学习，诚心接受群众监督，为民多办实事、办好事，纠正损害群众利益的行为。
下一步，一分公司党委将在总公司党委的坚强领导下，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，使广大党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步增强基层党组织的建设，加强党组织的工作作风建设，完善“机关为基层、后方为一线、全员为乘客”的服务体系，认真践行“让乘客满意、让政府放心、让员工快乐、为社会奉献”的企业核心价值观，为“公交都市”建设和建设人民满意公交做出新的更大贡献。
