济南公交集团文旅公司党支部在提升服务质量和融入新发展格局、营造风清气正浓厚氛围上下足功夫，聚焦党员干部日常监督管理，保障公司高质量发展行稳致远。

加强日常监督，以严查促整改。文旅公司党支部认真落实集团党委“体验式调研”工作要求，逐级建立检查工作网络，按照“四不两直”方式进行路查、抽查、夜查以及深入基层车队加强对车辆设施、安全规范停放、卫生清洁、落实疫情防控等方面的专项督查。发现问题第一时间在公司范围内通报，要求相关责任部门立即整改，动态管理、挂牌销号，形成监督闭环。在新冠肺炎疫情防控关键时期，坚持预防为主，严把车辆消杀关，做好常态化防控，把保障职工和乘客的健康与安全放在首要位置，在战“疫”中践行初心使命。

强化精准防控，以监督除隐患。 紧盯关键节点，找准监督重点，铲除问题滋生土壤，深入开展廉洁风险防控工作，以关键岗位、重要工作环节和制度落实情况为抓手，提升精准监督效果，确保风险隐患精准排查、精准防控。严把制度落实。在事故处理等方面严格按照程序和相关规定进行办理，严禁歪风邪气。严查台账审核、加强材料费、工时费的审核把关，杜绝人情工时。重视油耗数据分析与排查，多渠道进行宣贯和警示，对于在工作中违反制度的行为零容忍。严控重点部门。进一步强化资金审批、款项支付、招投标管理、合同签订等方面的制度化、规范化，确保规矩不能逾越、底线不能触碰、红线不能踩踏。严控关键节点。在春节、中秋等节日，重申廉洁过节纪律要求，组织开展明察暗访，把纠治节日“四风”往深里抓实里做，持之以恒巩固拓展作风建设成效。

营造廉洁氛围，以教育促自律。公司党支部坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定精神，用风清气正的政治生态涵养干部干事创业激情，以廉洁高效的理念提振工作作风。通过讲廉政党课、谈心谈话、专题教育、工作提醒等多种形式时刻引导党员、管理人员筑牢思想防线。设立领导接待日，搭建沟通平台，畅通沟通渠道，有效化解误会和矛盾。多次开展党员管理干部现场践学及廉洁教育参观活动，剖析案例警钟长鸣，做到教育入脑、活动入目、氛围入心。使党员、管理人员心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步增强了廉洁自律意识，提高了防腐拒腐“免疫力”。