济南公共交通集团有限公司北部公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，将廉政建设效能不断转化为工作落实动能，努力提升公交服务品质，满足市民乘客出行需求。

细化分解，责任到人。在党风廉政建设工作中，公司党委将基层党支部作为责任落实工作重点，根据点多面广的特殊工作性质，巧妙利用“分解法”对“责任田”逐项进行梳理。形成党组织负责人负总责、支委成员各负其责、向每位党员延伸的网络化构架，层层签订《党风廉政建设责任书》，实行对标对量对质管理，增强责任落地的可操作性，推进“一岗双责”的有效落实。

化零为整，凸显实效。抓好教育是不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，筑牢干部职工拒腐防变思想防线的重要环节。公司各党支部积极开展“碎片时间”学习活动，采用“线上+线下”“学习+讨论”的模式。党员通过“学习强国”“灯塔-党建在线”“汇贤学堂” “廉洁公交”等网络平台自主学习；同时，利用“三会一课”“主题党日”对职工进行廉政示范教育、警示教育、主题教育等“拼图式”方法帮助党员将利用碎片时间学习的内容进行串联归纳，从而形成完整的学习理论，达到化零为整的教育效果。

党建引领，作风保障。公司党委把握集体与个体的辩证法，将“创先”与“争优”、党员先锋模范作用与推动实际工作有机统一，以务实的工作作风推动中心工作。公司积极开展定制公交线路征集活动，先后开通108条定制公交和团体定制线路；开展客流调查进行线路优化，2020年度优化线路25条。新冠肺炎疫情期间，广大党员充分发挥模范作用，舍小家顾大家，纷纷投入到疫情防控阻击战中，K3路党员驾驶员管力峰因表现突出被评为“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”，其所在家庭被评为 “济南市最美‘战疫’家庭”；K93路党员驾驶员江彦慧被评为“山东省公共交通运输行业最美公交驾驶员”。

进入冬季后，为应对低温天气，公司多次开展冰、雪、雾演练，切实提高驾驶员应急处置能力和安全行驶能力。

管理人员进行“体验式”调研，走出办公室上站上线，主动发现问题，解决问题，促进工作质量的提升；组织党员开展服务进社区、 志愿服务队等活动，用走出去，迎进来的方式征集市民乘客意见建议，宣传公交绿色出行理念，不断提升服务水平，努力当好“百姓专职司机”。

(刊登于12月15日《济南日报》A3版)