2019年，北部公司纪委认真贯彻落实集团公司党委、纪委工作部署，以“不忘初心 牢记使命”主题教育和“以人民为中心”的发展思想为切入点，以转作风提效能为目标，以落实纪委监督责任为着力点，努力把党风廉政教育成果转化为提升公交服务水平，当好百姓“专职司机”的思想自觉和实际行动。

抓思想建设，提高政治站位。注重对党员干部开展全方位、多层次教育，筑牢基层思想防线。开展“学讲话、学职责、学制度、学业务”的“四学”活动，借助“灯塔在线”“学习强国”等学习平台加强党员学习教育，不断提升党员的政治素质和党性修养。公司党委定期召开党风廉政建设专题会议，并有效利用办公会、职工会、组织生活会等多种形式开展廉政教育。

抓作风建设，推动责任落实。狠抓党员干部的作风建设，打造清廉、务实、高效的“服务型”党组织。与各车队签订《2019年党风廉政建设责任书》，强化一盘棋思想，坚决把责任落到工作的方方面面。同时，抓“关键少数”和“关键岗位”，发挥车队高星级驾驶员和党员驾驶员的模范带头作用，形成提高服务水平，人人争高星的良好工作局面。目前，驾驶员晋星率已达到90%，星级线路覆盖率为76.6%，同比提高12%。

抓好“双报到”，提升企业形象。公司与济南市历城区城郡社区党总支确立“双报到”联系点,先后组织开展进社区发放宣传页、清理街边卫生、规范摆放社区自行车、倡导文明游园等活动。投入两部“爱心巴士”，助力世界环境日公益活动。多次对K75路线进行优化调整；开通B218路、536路、535路，填补华山周边多处公交空白。

抓工作重点，推动服务提升。倡导“大学习、真调研、深落实”，突出年度“深化改革，创新发展”的工作主题，结合“降重复、增覆盖、便接驳、提运速”的工作任务，先后开通定制公交81条、社区公交2条、临时摆渡1条、高峰通勤线路2条，优化了K95路、310路、K173路、T89路、B84路、37路五条线路。