有公德乃大，无私品自高。济南公交四分公司党委坚持以人为本，开拓创新，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以人民为中心的发展思想，始终以“乘客的利益是根,乘客的表情是镜,乘客的满意是尺”的发展思路，凝心聚力、开拓创新，以廉政教育建设为抓手，不断提升政治引领和保障力度，有效推动了公司各项工作的顺利开展。

四分公司党委充分利用中心组学习、专题学习会、“三会一课”、党员学习交流研讨会、手机党课、公交微课堂等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党员的廉政教育培训。认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，组织党员管理人员前往爱国主义教育基地和廉政教育警示基地实地学习，以典型案例教育引导大家引以为戒、自重自省。通过系列廉政教育工作，有效转变了职工工作作风，提高了服务意识，营造出风清气正的工作氛围，激发了干部职工干事创业的积极性。

刀刃向内找问题，有的放矢抓整改。公司党委持续加强廉政建设，立足岗位服务人民。为提升西部城区市民通勤效率，四分公司开通了由济南西站公交枢纽至齐鲁软件园东的T202路高峰通勤线路、由王府庄开往解放路山大路的T12路线、由汇诚小学开往动物园的T15路线和连通匡山小区-西客站-肿瘤医院的K191路线，并结合市民建议对线路进行了优化；同时，认真践行“高铁不到站、公交不收车”的社会承诺，将K156、K109、K167、K202等线路营运时间延长至零点，实现了与西站高铁的高效对接；为满足市民多样化出行需求，变“端菜式”服务为“点菜式”服务，开通定制公交线路38条，日均运送乘客千余人次，受到广大乘客欢迎。

扑下身子找差距，为民服务解难题。四分公司党委认真落实主体责任，以“公交人乘公交车”方式广泛听取乘客及职工意见，切实解决各项实际问题。针对城市发展中乘客对出行的新期待、新需求，全体管理人员上站上线实地调研，对线路进行逐条研究，针对发车间隔和均衡运行的问题，认真细致调整行车作业计划，把初心和使命内化为工作的原动力，努力把工作做到乘客和职工的心坎上。同时，在站房、车间设立“温馨驿站”休息室，为驾驶员配备休息躺椅，确保职工以饱满的精神状态投入到工作中，为市民乘客提供优质的公交服务。