廉政教育常态化 强化纪律和规矩意识

作者:  来源:各单位办公室  发布时间:2018-09-14 08:39  浏览次数:181
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六分公司

廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段。干部任前廉政谈话的目的在于通过廉政谈话这种形式,及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。

近日,六分公司党委书记王伟对2018年新提拔的3名科级干部和部分以工代干的管理人员开展集体任前廉政谈话。在廉政谈话中要求新任职干部牢固树立“四个意识”,切实履行“一岗双责”,在新的领导岗位上勇于担当,敢于干事创业,坚持挺纪在前,做好任职内的各项工作。谈话人纷纷表示:“这次谈话既是鞭策更是激励,我们将时刻保持清醒头脑,敢于担当,主动接受监督,在新岗位上讲政治、守规矩,履职尽责,不负组织和公司领导信任和重托!”

 

维修公司

近日,维修公司各党支部分别召开党员管理人员会议,传达学习贯彻9月8日总公司廉政教育大会精神和石总在会议上的讲话精神。

9月9日,维修公司党委召开廉政建设工作专题会议,研究部署学习贯彻总公司廉政教育大会精神,要求各党支部要组织管理人员、党员认真学习,将会议精神学深、吃透。

各党支部按照公司党委的安排部署,立即组织管理人员、党员学习了山东省委书记刘家义同志在省第十一次代表大会上的讲话精神,要求全体党员管理人员要发挥好“头雁”效应,落实好“两个责任”,严格自律、勇于担当、秉公用权,坚持真抓实干,做职工表率;要迅速把思想和行动统一到总公司党委部署要求上来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;要有责任意识、担当意识和危机意识,拿出钉钉子的精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步。以更严格、更负责的工作态度和作风,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。要保持政治清醒,认真汲取反面典型的深刻教训,看清形势、反思反省、引以为戒,知敬畏、存戒惧,严守底线、不碰红线,时刻紧绷廉洁自律这根弦。

公司党委要求,要严格执行总公司公务用车管理规定。倡导干部职工放下私家车,乘坐公交车,并积极宣传公交便民服务举措。

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