本报7月25日讯    风气正，企业才有希望。济南公交悉心创建廉洁环境，建立健全企业廉政监督机制，让员工不碰“高压线”、不闯“警戒线“、不打”擦边球”、不尝“糖衣弹”，共同打造透明、和谐的“清洁”公交企业。

　　走进济南市公交总公司机关大院，楼体墙壁，“廉政走廊”廉政漫画不时映入眼帘；办公楼内、办公室内廉政格言、电脑屏保廉政警句格言让人深受启迪……

　　企业发展离不开廉政护航。近年来，济南公交大力弘扬廉政文化思想、强化廉政文化意识、创新廉政文化载体、健全廉政文化制度，在企业形成了思廉、爱廉、尚廉、守廉的良好风气。市公交总公司各级党组织认真落实“党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，层层签订《党风廉政建设责任书》，将廉政建设融入管理、服务、队伍建设等各个领域，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，总公司纪委进一步调整工作思路，找准工作定位，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，围绕“监督的再监督，检查的再检查”，把更多的纪检监察力量用到“监督执纪问责”的“刀刃”上。对于“四风”问题，始终保持常抓的韧劲、常抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。充分利用公交热线电话、纪委监督电话、网络媒体等手段，对管理人员的工作作风、工作效率进行监督和督促，全面提升廉政文化建设的水平和覆盖面。

　　市公交总公司党委非常重视反腐倡廉教育工作，积极创新形式、丰富内容，将专题讲座与现身说法相结合，将集中教育与个别谈话相结合，将主题宣传与参观展览相结合，多措并举、多管齐下，使廉政教育常抓常新、有声有色、入脑入心。在党员干部中开展党性、党风、党纪教育，着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念，使党员干部自律、清正、廉洁，知规矩、守纪律、明底线。以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。

　　进一步拓展网络廉政宣传教育平台，在“济南公交”官方网站开设“纪监审之窗”栏目，开通“廉洁公交”微信公众号，定期发布工作动态，转载廉洁故事、廉政时评、案例剖析等。为支部发放《廉政准则》、《处分条例》、《党内监督条例》等系列学习用书；组织1000余名管理人员参加“德廉知识和党风党纪知识学习测试”；组织党员干部观看《国企党员干部违纪违法案件警示录》、《前车之鉴》等警示教育片，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，发挥警示、震慑和教育作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，引以为戒，防微杜渐。