为进一步维护女职工的切身利益，关心女职工生活，针对女职工因重大疾病、意外事故、子女上学、单亲等情况导致的经济困难，今年，总公司在多方面采取措施，进一步做好困难女职工保障工作。

在今年的春节集中救助工作中，总公司对困难女职工进行详细的摸底调查。通过层层筛选，严格审查，规范公示后，共救助困难女职工91人，发放救助金9.1万元。公司各级领导亲自将救助金在第一时间送到女职工手中，让职工深切感受到企业的关怀和温暖。

去年7月份，总公司出资14.62万元，为全体女职工购买了2份市总工会互助互济保障项目。截至目前，有21名女职工获得互助互济救助金，共计9.08万元，有效缓解了女职工因重疾、意外伤害等原因造成的医疗经济压力。今年7月，总公司继续出资14.94万元为全体女职工购买了市总互助互济项目，为女职工身体健康提供保障。

在此基础上，今年，总公司积极为符合条件的15名女职工办理了特困职工证（其中单亲女职工7名），以便享受到更多的优惠政策。为2名符合条件的特困职工子女向市总工会申办了“金秋助学金”，为他们顺利完成学业提供帮助。

总公司通过积极开展困难女职工保障工作，充分维护女职工切身权益，在企业中形成尊重、关心困难女职工的良好氛围。