7月27日下午，山东省交通工会副主席孟广琳、济南市总工会保障部部长周延等一行四人，在市交通运输局副巡视员袁谊波的陪同下，来到济南公交二分公司，亲切慰问奋战在高温下的公交一线职工，现场为职工代表发放清凉物资，并进行了防暑降温工作调研。济南市公交总公司驾驶员、修理工、保洁员代表和BRT站台站务员、架线工、稽查员代表及相关单位工会主席共计70余人参加了“送清凉”活动启动仪式和座谈调研。

调研会上，济南市公交总公司工会主席张栩首先汇报了近年来总公司夏季职工劳动保护和防暑降温工作情况。一直以来，总公司各级党、政、工领导高度重视职工夏季劳动保护和防暑降温工作。根据《安全生产法》《劳动法》《山东省高温天气劳动保护办法》等文件精神，结合企业实际，于2012年制定了《济南市公共交通总公司高温天气工作办法》，并采取多项措施保护职工，特别是一线职工的身心健康，确保职工平安度夏。一是总公司每年投资300余万元为在岗职工发放茶叶、绿豆、防暑降温药品等物资，组织职工进行健康查体；投资1800余万元为在岗职工发放防暑降温费等高温补贴。二是管理人员进站房、进车间与职工交流，倾听职工的意见和建议，做好职工情绪疏导，尽量减少职工在高温天气下产生的急躁情绪，化解驾驶员在行车过程中因主观因素而产生的不必要纠纷和事故，利用人体生物钟三节律等科学手段，有针对性地开展情绪管理工作。三是适时调整人员、工作时间和投放班次，对身体状况不适合高温作业环境的职工进行岗位调整；根据客流情况，给予高温作业的职工更多的休息时间，保证良好的身体状态。四是加强后勤保障工作。总公司领导、各分公司领导以及管理人员每逢35℃以上天气，自觉上站为一线职工送清凉；及时为职工提供防暑降温药品、饮品；抓好职工小食堂建设，调整饮食结构，烹调适合夏季食用的菜品。公司上下多措并举全力保障职工身心健康，确保夏季运营秩序正常。

工会领导在听取了张主席的汇报后，又详细询问了公交线路的夏季运营情况和驾驶员日常工作情况，表示今后在政策制定和工作力度上要继续对公交行业有所倾斜，更好的体现各级工会组织对公交职工的关爱，解除职工后顾之忧，使职工以更加饱满的热情投入到为人民服务中去。

送清凉活动现场

省交通工会副主席孟广琳慰问公交职工

市总工会保障部部长周延为一线职工发放清凉物资

工会领导进行防暑降温工作调研