济南公交官网讯  8月13日至8月30日，济南公交2025年基层党员培训班在中共济南市委党校济南公交集团分校凤凰路校区圆满完成全部培训任务。此次培训采用分8期滚动推进的形式，累计参训学员达592人次，全面覆盖营运、维修、物业三大核心业务领域——其中包含党员驾驶员470名、党员修理工82名、党员收袋护场员40名。通过开展高质量党建专题培训，有效激发基层党组织活力，为济南公交事业高质量发展提供了坚强的政治保障和强大的红色动力。

        作为济南公交 “炬火繁星” 党校品牌建设的关键实践，本次培训深度激活集团分校的阵地优势：一方面整合集团党委、基层车队、职能部门的优质教学资源，组建集团骨干 + 基层优秀书记的双师型授课团队；另一方面创新理论筑基 + 案例赋能 + 岗位转化的培训模式，将分散在各岗位的党员个体力量，凝聚成 “繁星聚火” 般的强大合力。

        培训紧扣三大核心目标：一是以习近平总书记关于国有企业党建的重要论述为指引，强化党员政治觉悟，系统解读新时代国企党建根与魂，筑牢干事创业的思想根基；二是结合济南公交 “双色引擎” 党建品牌建设，提升改革创新与服务民生的能力；三是深化守初心、担使命的责任意识，引导党员在安全行车、精细维修、场站守护中亮身份、作表率，切实发挥先锋模范作用。

       本次培训针对不同岗位党员需求，构建分层分类、靶向施教的课程体系，集团职能部门骨干与基层党支部书记协同授课，既有理论高度，又有实践温度。

        党建理论课：集团组织、党群部门陈更部长、李守霞部长、张岩主任主讲《筑牢国企党建根基 引领公交事业发展》。课程结合济南公交运营、维修、物业实际，系统解答新时代国企党建 “为什么抓、抓什么、怎么抓”，让理论学习 “接地气、有共鸣”。

        纪律教育课：集团纪委副书记种衍臣以《自觉把纪律和规矩挺在前》为题，解读中央八项规定精神与公交岗位廉洁风险防控，结合 “泉城清风号” 廉洁文化载体，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从业防线。

        思政宣贯课：职工培训中心任洋宣讲 2025 年集团战略部署与天花板品牌要求，将绿色公交、智慧公交发展目标与党员岗位职责结合，明确党员在节能降碳、技术革新中的先锋任务。

        东部六队副书记孟菲：《以四善文化引领党员驾驶员发挥先锋模范作用》，剖析党员先锋的三个样子，服务群众有温度、岗位履职有精度、带动身边有力度，并分享首批党员先锋车驾驶员赵朕元的服务案例，展现党员在车厢中的示范作用。

        中部六队副书记房立群：围绕接地气、冒热气、树正气展开教学，结合四善文化分享实践路径，接地气是深入社区收集出行需求、开通便民专线；冒热气是参与社区孤寡老人帮扶、公益献血等志愿服务；树正气是在车辆自燃、乘客突发疾病时带头应急救援。

        东部三队副书记张庆荣：阐述党员定星盘、硬脊梁、暖心灯、领航旗的角色定位，定星盘通过学习强国、“三会一课”坚定理想信念；硬脊梁是精研防御性驾驶 10 个三，争当安全标兵；暖心灯是践行微笑服务，为特殊群体提供贴心帮扶；领航旗是通过 承诺践诺评诺带动班组进步。

        北部二队副书记赵正曜：以《学习身边榜样，争当公交先锋》为题，讲述北部分公司郭司晗、管力峰的榜样故事，解读党员先锋模范的骨干、带头、桥梁三大作用，并明确安全行车、优质服务、节能增效、团队帮带四大实践路径，如党员带头落实车辆三检制度、争当节油（电）标兵。

        “以前觉得开好车就行，现在明白党员驾驶员要做安全的守护者、服务的暖心人。我会把防御性驾驶技巧用到每一趟营运，用微笑服务让乘客感受泉城温度。”—— 东部公司一队党员驾驶员代表

        “郭司晗、管力峰的榜样让我深受触动，回到车间后，我要牵头成立技术攻关小组，把培训学到的维修规范分享给同事，一起提升维修效率，保障车辆安全运行。”—— 维修分公司党员修理工代表

        “房书记讲得接地气就是要贴近乘客需求，今后我会更细致地做好场站巡检，及时反馈乘客意见，让场站成为展示公交形象的红色窗口。”—— 物业分公司党员收袋护场员代表

        8 期培训的落幕，不是学习的终点，而是党员践行初心的新起点。592 名基层党员将带着培训所学，回归各自岗位：在营运车厢，以党员先锋车为标杆，让每一趟行程都充满安全与温暖；在维修车间，以零故障为目标，让每一次维修都筑牢安全屏障；在场站一线，以严细实为标准，让每一次守护都彰显责任担当。

        未来，中共济南市委党校济南公交集团分校将持续深化 “炬火繁星” 品牌建设，优化培训内容与形式，让基层党员始终成为推动济南公交高质量发展的 “红色引擎”。