济南公交官网讯  为进一步增强干部职工凝聚力和向心力，增强全员安全生产意识，强化安全生产主体责任，4月26日上午，西部公司召开一季度“班组问效行动”总结会议，公司经理潘兴周、副经理孙星、安保部工作人员、各车队长及班组长代表及部分包挂管理人员参加会议。

会上，播放了一季度“安全我承诺”“安全我来说”“我来给您提个醒”视频集锦，七名最优班组长分别分享了班组管理经验，一季度内未被评过优秀班组的班组长及包挂管理人员剖析未被评优的原因，并对二季度“班组问效行动”立目标，表决心。孙星经理总结一季度“班组问效行动”开展情况并宣读一季度最优班组名单。

潘兴周经理首先向一季度被评为最优班组的班组长们表达了祝贺，对当前“班组问效行动”取得的成效表示了充分肯定，并对大家的付出与努力表示感谢。

对二季度“班组问效行动”，潘经理从四个方面提出工作要求：一是要切实发挥“班组问效行动”的作用，用班组间争优意识的不断提高，带动全员安全行车意识提升。二是近期个别车队发生的刮碰事故，教训极其深刻，安全形势依旧严峻复杂，各车队要再发动、再发力、再调度，充分发挥班组作用，做好隐患排查，切实增强安全工作的主动性。三是班组长要发挥“生力军、连心桥、催化剂”作用，以身作则带领班组成员继续争创佳绩。四是各车队要真正落实严管与厚爱，一心一意为职工服好务，班组长要与车队同心同向、尽心尽力，把“我要安全”的内生动力和强烈意愿调动起来，集思广益开展多种多样的班组问效活动，让职工时时处处自觉自愿地把安全工作做到位。