济南公交官网讯  在党的二十大召开前夕，9月29日，集团党委在职工培训中心举办了“喜迎二十大 党课大宣讲”暨济南公交集团第二届优秀党课评比活动。集团党委副书记、工会主席石绍滕出席活动现场并讲话；来自各基层党组织的党课宣讲杰出代表参加评比；各基层党委组织员、组宣干事和部分基层党支部书记进行了现场观摩学习。

        本次评比活动共计53人参赛，参赛人数创历史新高。按照身份构成，参赛选手被划分为基层党委、直属党支部、集团机关党支部书记组，基层党支部书记组，优秀党员代表组三个组别。较以往同类活动，本次评比一是主题鲜明，参赛选手重点围绕党的宗旨、指导思想、宏伟愿景和历史成就进行理论阐释；二是结合公交实际进行宣讲，把高深理论转化为身边的“四善”文化和公交故事，引发更多人的共鸣；三是宣讲形式多样，选手引入视频演示、情景模拟、案例展示等创新方法授课，改变了“我讲你听”单一模式，提升了受众参与兴趣。东部公司李琳同志将沂蒙精神与公交精神融会贯通，配以时而舒缓、时而激昂的背景音乐，生动诠释了公交党员无私奉献、开拓进取的精神；物业公司宋辉同志在党课中穿插进了本单位党员爱岗敬业的场景再现，给现场观众带来浓厚的沉浸感；研究院周欣同志系统阐释了本单位党建品牌的创建脉络和预期效果，体现了本单位的先进性；维修公司宋昌莹同志采用了与支部党员座谈的形式讲党课，一问一答之间，既体现了本支部工作的严谨性，也为有着同样问题疑惑的其他党组织提供了解决方法。

集团党委副书记、工会主席石绍滕为一等奖获得者颁奖

集团副总经济师兼工会副主席焦蕊、集团副总会计师兼审计部部长刘强为二等奖获得者颁奖

集团办公室副主任田霞、纪委副书记崔海鹏为三等奖获得者颁奖

集团企业文化部部长崔芳芳为优秀组织奖获得者颁奖

        经过评比，基层党委、直属党支部、集团机关党支部书记组方面，东部公司李琳获评一等奖，中部公司苏苗、南部公司赵东云获评二等奖，西部公司贾长亮、集团机关陈更、研究院周欣、莱芜公交高涛获评三等奖；基层党支部书记组方面，东部公司李丛丛获评一等奖，东部公司孟菲、东部王珊珊获评二等奖，西部公司孙业斌、西部公司李东岳、莱芜公交张务学、莱芜公交聂涛获评三等奖；优秀党员代表组方面，莱芜公交尚伟杰获评一等奖，东部公司侯泽琪获评二等奖，培训中心高晨、培训中心申晨获评三等奖。东部公司、莱芜公交、研究院凭借优异的团体成绩，获评优秀组织奖。石绍滕及集团机关党建专家评委为获奖集体和个人颁奖。

        石绍滕进行了点评和总结。他指出，党课是党支部的基础组织生活形式之一，是党员教育培训最为普遍的载体，也是宣贯上级文件精神和集团决策部署的强力抓手。

        本次活动既集中检阅了大家党课宣讲水平，也是对党的二十大精神宣贯工作的一次预热，初步达到了发现人才、培养人才的预期成效。就做好下一步的党课工作，石绍滕提出了三点意见：第一，凝聚共识、鼓舞人心，发挥好党课对于强化企业稳定的宣教作用。通过党课的形式把集团党委的决策部署原原本本地向职工说清楚、讲明白，增强职工抓落实的自觉性和责任感，稳固上下一心的良好局面。第二，融合实践，拓宽思维，发挥好党课对于推进业务工作的指导作用。党课既可以是一项业务工作的开端，让受众明确目标方向；也可以是总结，帮助大家对党建经验进行提炼提升。党的二十大召开以后，上级党组织一些新的顶层设计很快就会落地推进部署；作为公交企业，如何用新的理念和精神来更好地满足市民出行需求，这应该是大家下一步党课研究的专题重点。第三，打造平台、慧眼识金，发挥好党课对于精准培育人才的助力作用。基层党组织要鼓励那些理论功底扎实、有思路、有能力的青年才俊走上讲台，通过提升“说”的能力来激励“做”的干劲，及时掌握他们的思想动态，帮助集团党委“选种育苗”，为公交事业的长续发展提供坚强组织保障。

        活动现场，集团组织人事部部长李文成向各基层党组织通报了集团公司2022年党务人员培训班随堂测试成绩并提出下步工作要求。

        为深入贯彻落实全市党员教育培训工作精神和“我来讲党课”活动实施方案，集团党委制定印发了“喜迎二十大 党课大宣讲”主题活动实施方案，将9月定为济南公交“党课宣讲月”。历时一个月，各基层党组织充分发动本单位党组织书记和优秀党员代表，掀起了一次党员教育培训高潮。据初步统计，150余名党员同志以各种形式在本单位进行了党课和微党课宣讲。下一步，济南公交集团将持续做好以党课评比为载体的党组织书记党课素质能力提升工作，为传达好党的二十大及上级党组织的指示精神，讲好公交红色党建故事作出更多更大的创新和努力。