济南公交官网讯  8月25日，为期3天的集团公司2022年党务人员培训班结业。结业仪式上，全体学员共同观看了由班委精心制作的培训纪实视频；5名学员代表交流了培训心得体会。集团组织人事部部长李文成作结业讲话。

李文成指出，本次培训虽然时间有限，但成效显著，实现了办班初衷。一是“实”，课程内容紧密贴合党务工作实操，授课形式也实现了理论宣讲、案例研讨、现场观摩的有机结合；二是“活”，借鉴了市委组织部培训模板，推出了随堂测试、按组排座等新形式，强化了学员之间的交流；三是“好”，全体学员专心研学、精益求精，充分展示了济南公交良好的作风形象；四是“严”，对随堂笔记的记录数量和质量进行督查，进一步明确了课后纪律和规矩。

学有所成，更需学以致用。针对下一步党务人员的工作路径，李文成提出了三点建议：第一，信念要坚定，不断提高政治站位。在充分保证政治执行力的前提下，着力提升政治领悟力和政治判断力，认真发现身边表现突出的矛盾和问题，时刻保证与集团党委的同频共振。第二，工作有定力，注重知行合一。要从快从紧、多下功夫，把零散的知识整理好、嚼透彻，从党建法规学习中悟原理，突出党组织品牌特色，练好党课宣讲内功，找到企业整体利益和党员切身利益的最大公约数。第三，思维谋创新，开辟品牌实践新路径。各党委、支部要紧紧围绕“党政融合”这个基本目标，结合“解放思想大讨论”活动设置实践项目，抢抓机遇，持续增强济南公交的群众感召力、区域影响力和行业领导力，为推动公交事业高质量发展注入更加强大的红色动能。

仪式结束后，组织人事部作为召集方和主要组织方，第一时间进行了培训工作复盘，总结经验、查找不足、建立机制。下一步，部门将严格落实上级党组织关于党员教育培训工作的规划要求，以品质为王道、以实效为标靶，通过持续运用好多种教育培训创新形式，努力帮助党务工作者提升政治本领、思想本领、组织本领，为服务公交中心工作贡献更大的力量。

【学员代表谈体会】

研究院党支部副书记、副院长周欣：过去的三天，在各位老师的指导下，我与同学们一起学习了如何做好党支部书记、如何开展党建工作、如何做好国企党建与创新等重要的理论知识，各位老师的讲解深入浅出，立意深远而又不乏实用价值，让我感到受益颇丰。结合研究院工作实际，下一步，我一是要巩固组织建设标准化思维，把体制机制建设作为推进党建质量提升的有力保障；二是要突出特色化，依托内刊《公交参考消息》，努力将其打造为支持公交高质量发展的红色智库。

中部公司六队党支部副书记杨玉珍：虽然我从事了三年多的党支部副书记工作，但总感觉自己理论知识欠缺。本次培训让我们系统地接受了一次党务知识和党建理论知识的学习，使我开阔了视野，提升了理论水平。回到工作岗位上以后，我将找准党建和中心工作的结合点，团结党员群众，深挖支部特色，打造支部品牌，带动党支部整体工作提质增效，为提升公交企业软实力提供坚实的组织保障。

干线公司党委组宣干事刘歆：为期三天的学习培训使我深受启发、获益匪浅，主要表现在受到了一次系统的政治理论教育，增强了做好本单位党建工作的责任感和使命感，也认识了自身工作中存在的问题和不足。下一步，我将聚焦党建与业务融合，结合集团公司开展的车厢文化和党建文化的双重融合活动，依托干线公司老牌线路特色和BRT线路经济、便利、可达性高的特点，建立党建品牌。我本人也将时刻保持学习的劲头，提升标准，补齐短板，不断提升自己的业务水平。