济南公交官网讯  7月28日，集团工会组织举办了2022年职工“五小”竞赛创新成果终审会，经过4个多小时的评审答辩，最终从18个终审项目中评选出一、二、三等奖和优秀奖。至此，济南公交集团2022年职工“五小”竞赛活动圆满结束。

        为鼓励一线职工岗位创新，助力企业提质增效，集团工会自2020年起推动开展了职工“五小”竞赛活动，今年已是第三年。三年来，工会通过定期举办“创新大讲堂”，广泛组织创新座谈会，让职工谈心得讲体会等形式激发职工参与热情，努力把工作做扎实。目前，通过“五小”竞赛，济南公交职工共取得了6项市级全员创新竞赛奖项，9项国家专利。

        为开展好2022年竞赛活动，集团工会于2月底就下发活动通知，邀请山东建筑大学教授为职工举办“创新大讲堂”。通过征集，集团工会共收到来自各基层单位的创新成果83项。7月26日，集团工会组织初审会，共有18项成果进入终审。

        为确保终审公平、公正，集团工会特邀济南市科学技术协会、高级知识产权顾问参与评审。评审会上，参与答辩的各项目主创人员都做了充分准备，对评委的提问应答自如，展现了济南公交一线职工勤于钻研、爱岗敬业的精神风貌。

        活动结束后，集团工会推荐2个优秀项目、5位项目主创人员和2个班组参加济南市泉城职工全员创新竞赛活动评比，济南公交也将以开展职工“五小”竞赛活动为契机，继续推进全员创新工作，提升工作品质，助力济南公交高质量发展，不断满足市民乘客出行需求。