集团公司召开2020年经济社会发展综合考核工作部署会

作者:何睿智  来源:组织人事部  发布时间:2020-11-13 19:55  浏览次数:513
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济南公交官网讯  为进一步明确2020年经济社会发展综合考核工作的标准,引导所属各单位形成攻坚合力,11月13日下午2点,集团公司在四楼视频会议室召开了2020年经济社会发展综合考核工作部署会。集团党委副书记、工会主席石绍滕出席会议并讲话。

石绍滕指出,经济社会发展综合考核工作是市委市政府部署的一项重点工作,既能体现济南市在全省经济社会发展工作中的竞争优势,同时也能全面反映集团公司的服务质量、经营能力和党建引领工作水平;集团党委高度重视,要求机关各部室、基层各单位周密部署、团结协作,努力争创优异成绩。

石绍滕强调,按照集团党委的指示精神做好今年经济社会发展综合考核工作,各单位一是要统一思想、提高认识,进一步强化政治担当,把各项本职工作抓实、抓细、抓到位;二是认真学习、吃透文件精神,熟悉各项指标的要求和标准,对照制定本单位的贯彻方案和保障措施;三是明确“保二争一”的目标任务,严格做到“优势项目拿高分、基础工作不失分、加分项目争得分、负面考核不扣分”;四是积极与市直考核部门沟通交流,明晰考核具体内容,强化各考核主体对公交的理解认识;五是做好过程管理,建立定期调度机制,及时发现并解决工作中遇到的问题和困难;六是加强责任落实,因主观工作不力而导致失分的组织和个人,严格按照既定考核方案追究责任。

会上,组织人事部部长李文成、企业发展部统计考核办公室主任闫淑萍以《济南公交集团2020年经济社会发展综合考核评价工作手册(试行)》为基础,分别就全市经济社会发展综合考核工作会议精神、2019年集团公司相关工作情况、今年的考核方案和指标细分进行了解读。集团机关部室负责人、各基层单位办公室主任和经营管理部经理共计35人参加会议。

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