“立身以立学为先，立学以读书为本”。

“学习强国”学习平台给党员和职工群众学习带来了最大的福利，自上平台线以来，通勤与定制巴士分公司党委积极组织全体党员，坚持自觉自主学习，把勤奋学习和做好工作结合起来，把学习效果和提升服务结合起来，以学习为原动力，不断增强党员队伍活力，提高工作质量，“学习强国”已经成为全体党员的“必需品”。

一、“学”字为先，学深悟透

以“学习强国”为载体，学好用好学习平台。公司党委高度重视“学习强国”，迅速成立了由党委书记任组长、经理任副组长的学习领导小组。第一时间组建起单位学习组织构架，在各车队中积极推广，组织引导全体党员下载安装“学习强国”APP，确保党员全员覆盖。

普遍分享，重点指导，灵活掌握学习方式方法。将《学习强国-地方学习平台运营操作手册》和《学习强国学习手册》发至党员管理群，让大家清晰了解学习强国的操作流程，为展开深入学习打好基础。引导各车队党员之间互相学习，互相帮助，个别指导年纪大的党员掌握了解平台的学习、操作方法及答题技巧，学习效果显著提升。

建立学习制度，落实保障措施。为保证学习效果，公司党委制定下发了学习方案，统一学习标准，要求每位党员做到坚持每天在平台上学习，达到最低学习标准要求，为把好学习关，不断为工作注入强大动力，公司党委把“学习强国”平台学习作为一项重要工作来抓，定期组织总结评价全体党员的学习情况，并将每名党员的学习成效作为年终考评党员和评先评优的重要依据。

创新学习模式，营造“比学赶超”的学习氛围。一是分散自学，全体党员自行安排上线学习时间，每天坚持学习，贵在经常、融入日常；二是公司党委以支部为单位，组织集中学习，将“学习强国”与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，做到学用结合；三是建立交流平台，开展学习交流活动，在互相学习借鉴中共同进步；四是对学习成果进行考核，激发学习兴趣，锻炼学习能力，在学习中提高党员素质，提升工作实效。

二、扎实推进，学以致用

把学习与公司开展的提升公交品质活动紧密结合起来，探索制定防止脱离工作实际的学习方式、方法和内容，扎实推进学习进程，把学习成果落实到各项工作中，实现学习、工作相互促进、相得益彰。

抓学习质量，促党员教育。把党员教育与“学习强国”学习结合起来，公司党委充分利用“两学一做”“三会一课”“主题党日”“党员积分”“民主评议”等活动，组织学习党的政治理论和“学习强国”平台的相关内容，通过坚持学习，使全体党员提党性、提境界、提修养，增强党员宗旨意识和服务意识，提升工作品质。

抓党员教育，促品质提升。通过开展党员学习和教育活动，不断提高全体党员的政治站位，进一步坚定党员的理想信念。在工作中，积极投入党员“亮身份”活动，争创党员示范岗，以身作则、严于律己，始终把规矩挺在前面，让党性在“学习强国”中熠熠生辉，让党旗在工作中迎风飘扬，全力打造有信仰、有品质、有温度、有内涵的优级服务品质。

三、注重实效，以知促行

“知者行之始，行者知之成。”学习既需要从基础学，认真学，精读原文，掌握思想原旨，又要结合实际，落细、落实，把自己摆进去，提高政治站位和政治觉悟的同时，指导工作实践，实现并保持学习效果最大化最强化，做到学深悟透、学以致用、以知促行。

公司党委正是基于的原则，立足于深化改革改制、提升公交品质的总要求，充分发挥“学习强国”载体作用，精心组织党员学习，开展党员教育活动，撰写专题文章，推广交流公司先进文化和先进经验，密切联系公司当前的经营实际，广泛开展学习实践活动，坚持求真务实的作风，做到理论学习与工作调研相结合，理论研究与指导工作相结合，最大限度提升管理能力、经营发展能力、公交出行分担率和服务满意度。

“学习强国”是一个内容权威、内涵丰富、特色鲜明的理论学习平台，为凝聚党员合力、弘扬正能量、引领舆论导向，推动实际工作开展提供了有效保障。通勤与定制巴士分公司将持之以恒建设“学习强组”，针对学习内容不断调整、改进学习方式方法，及时总结学习成果，增强学习的主动性和创造性，提高学习的针对性和实效性，推动公司的进步与发展。