济南公交官网讯  11月2日，济南公交人力资源部就公司改制职工安置政策召开宣贯会议，总公司副总经理颜廷虎出席会议，济南公交所属单位、机关各部室共42人参加会议。

会议由人力资源部部长王永济主持。

会上，人力资源部部长助理姜仕荣同志解读了《济南市公共交通总公司公司制改制职工安置方案》和《济南市公共交通总公司职工内部退养管理办法》，与会人员就政策内容进行了交流讨论。王永济部长在讲话中强调，各单位要认清形势、把握政策，将公司改革期间的职工安置工作落到实处；要做到贯彻到位，纵到底、横到边，提高职工知晓率；要做好承接更多工作的思想准备，将来一段时间内，积极理顺各项工作；要强化学习、认真思考、积极预案；要及时反映职工的各类问题，加强沟通协调，打消职工的顾虑，增强其的安全感。

最后，颜廷虎副总经理针对当前和今后的人力资源工作提出几点要求：一是明确公司改制后人力资源工作的职责，做到责权清晰；二是思想高度重视，落实政策，及时收集职工的反映，做到平稳有序；三是要站在更高的位置上考虑问题，做好下一步工作的计划打算。