一直以来，三分公司把党风廉政建设工作作为首要工作，坚决落实“两个责任”，不断推进党风廉政建设工作的持续深入。公司坚持将党风廉政建设工作贯彻到各项工作中去，严格日常管理，持续改进管理作风。充分利用廉政教育谈话，召开廉政会议等多种方式，配合上级“三转两促一提高”作风建设活动的开展，广泛组织以“服务乘客、服务发展、服务基层”为主题的服务进社区、进站点、进校园活动，加大宣传公交发展新举措，有效增强了党员干部群众及管理人员的纪律规矩观念和廉政意识，以更好的服务乘客出行，服务公司发展。

加强学习，改进作风。公司注重理论学习，强化服务意识，利用微信党课、办公会等形式，对十八届中央纪委七次全会及省、市纪委十届八次全会精神进行深入学习，组织党员干部学习《廉洁从业准则》与《中国共产党党内监督条例》等，集体学习总公司党委《关于开展“服务乘客、服务发展、服务基层”主题活动的实施方案》，努力在吃透精神、领会实质、提高认识上下功夫。并通过民主生活会、座谈会等方式，开展学习经验交流，提高了党员干部及管理人员的政治理论水平，进一步加强了对广大党员干部的党风廉政教育。公司始终树立职工利益无小事的观念，班子成员带头，定期深入一线，组织机关人员进车队，管理人员进站房，加强与一线职工沟通，切实帮助基层协调解决实际困难，促进了公司党风廉政建设的不断改进，使党员干部的工作作风更加务实。

落实责任，警钟长鸣。公司召开了党风廉政建设工作会议，与公司各党支部签订党风廉政建设责任书，明确了公司党风廉政建设责任目标、责任范围及责任内容，确保把2017年党风廉政建设各项工作落到实处。与此同时，公司全面落实从严治党要求，强化党内监督工作举措。前期，组织新提任及入职管理人员进行了集体廉政教育谈话，安排全体管理人员观看了廉政教育片，有效增强了新提任人员的责任意识与担当意识，切实提高了党员干部的自律意识与廉洁意识。通过进一步完善日常管理规定与各项工作制度，严格执行“八项规定”，坚决纠正“四风”，抓好重要节日期间的廉政教育工作，有效约束党员干部与管理人员日常规范，营造了公司“风清气正，爱岗敬业”的良好氛围。

党风廉政建设任重道远，下一步，三分公司将继续在总公司党委的坚强领导下，坚定信心，团结一致，扎实工作，不断开创党风廉政建设工作新局面，为“打造四个中心，建设现代泉城”做出新的更大贡献！