到会领导同获奖选手合影留念

济南公交官网讯  为进一步做好冬运期间的安全生产保障工作，促进行风评议的顺利开展，11月30日下午，维修公司举办了“抓安全、保冬运、促行评”“安康杯”知识竞赛。济南市总工会于虹副主席、生产保护部张斌部长、舒冰副部长，济南市交通运输局袁谊波副巡视员、总公司工会张栩主席、石军副总经理、姜良副总经理亲临竞赛现场为获奖代表队颁发奖杯，并参观了维修公司劳模创新工作室和维修职工技术创新成果展。维修公司领导班子成员，部门负责人及分公司80余名干部职工一同参加活动。

此次知识竞赛，由维修各分公司6个代表队参加，竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节，内容涉及安全生产法律法规，网格化实名制管理、风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设、用电安全、消防安全、职业安全健康管理、工伤事故预防、事故应急救援等多个方面。竞赛中参赛选手沉着应战、积极抢答；观众互动环节，现场观众踊跃举手、争相答题，竞赛现场气氛热烈。经过三轮紧张的角逐，最终维修四分公司代表队获得一等奖，维修三分公司、五分公司代表队获得二等奖；维修一分公司、二分公司和大修分公司获得三等奖。

总公司姜良副总经理赛前对维修公司举办此次知识竞赛给予了充分肯定，并提出：“要将此次知识竞赛活动作为一个互相学习，互相交流的平台，不断取长补短，推动维修公司各单位安全管理水平不断提升，为冬运及今后一个时期的安全生产工作打下良好基础。希望维修公司以此次安全知识竞赛活动为契机，深入贯彻落实总公司“源头治理、超前防范”的安全管理理念，进一步加强职工安全生产知识教育培训和安全文化建设，不断完善并深化“网格化实名制”管理以及风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设，形成风险识别、隐患排查、整顿消除、考核追究的闭环管理机制，确保作业安全，确保维修公司和总公司安全生产形势持续稳定。”

在总公司今年推行“网格化实名制”管理以及风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设以来，维修公司领导班子高度重视，干部职工从上到下积极行动，不断探索、总结“网格化实名制”和“两个体系”建设经验，网格化实名制已经在维修公司全部站点推开。在竞赛现场由维修公司拍摄的《安全生产网格化实名制管理规范流程》视频得到了与会领导的充分肯定。

济南市总工会于虹副主席为维修各分公司赠送《修理工岗位（部位）动态风险管控安全操作明白卡》书籍，并做了重要讲话：“今天我们在这里举行安全知识竞赛很及时，我们要认真吸取江西丰城电厂倒塌事故教训，全面提升做好安全生产工作重要性的认识。工会组织要积极配合安全管理部门，做好安全文化宣传，营造浓厚的安全工作氛围。要认真做好职工安全教育培训工作，发动职工群众查找身边存在的安全隐患，引导职工学习安全生产知识，不断提升职工安全素质，实现不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害的目标，确保作业安全，为企业安全健康发展做出我们应有的贡献。”

于虹副主席等领导来到维修公司劳模创新工作室，详细询问了劳模创新工作室的开展情况和“安伟劳模服务热线”的具体工作，并与荣获第一届职工技术创新成果奖的职工亲切交谈，听取职工发明创造的初衷、科技成果在实际工作中的运用，于虹副主席对公交维修职工用心工作、努力钻研业务、不断提升技术技能的精神给予高度的评价。

于副主席授书，为获奖代表队代表颁奖

总公司姜良副总经理讲话

市总工会于虹副主席讲话