济南公交官网讯  为深化作风建设年活动的深入开展，丰富 “两学一做”学习教育内容，推动行评工作的顺利开展，结合总公司德廉和党风党纪知识测试。10月12日下午，七分公司党委召开了行评服务调度会，同时举行了德廉和党风党纪知识测试，七分公司各支部书记、副书记及部分管理人员参加了此次会议和测试。

会上，公司所属五个车队和站务管理部对当前行评工作开展情况的汇报，并交流总结了针对“促行评，降投诉，提高乘客满意度”的方式方法，公司党委书记李琳同志在认真听取总结汇报后，对公司下一步的工作提出了具体要求，一是加强管理人员责任意识和担当意识，提高素质，转变作风；二是在提升服务水平上下功夫，对于重复性出现问题，紧抓不放，明确责任、认真梳理；三是结合行风评议工作要求，理清工作思路，抓好工作重点，以高效的管理和优质的服务，积极完成各项工作要求，确保行风建设取得实效。

随后，公司部分管理人员参加了德廉和党风党纪知识摸底测试，经过两轮测试，一队副书记耿家灏成绩优异，其他测试人员也都达到合格成绩。通过组织模拟测试,使大家真正做到了“学深悟透、融会贯通”。

一直以来，七分公司党委始终坚持“宽是害,严是爱”的队伍管理理念,高度重视党员干部的政治理论学习、业务能力培养、纪律作风建设,尤其在廉洁从检等作风建设方面,对党员干部违法违纪“零容忍”。自总公司下发《关于开展德廉和党风党纪知识学习测试的通知》以来，七分公司党委把学习测试作为对党员干部职工进行党风廉政建设的一次教育活动，积极组织好本单位党员干部职工的学习，要求参加测试的党员干部制定好学习计划，正确处理工学矛盾，真学多练，力求学懂弄通，确保取得好成绩。